组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说,组织文化的核心是()。

组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说,组织文化的核心是()。


相关考题:

什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心A.组织制度B.组织的管理方式C.组织的价值观D.组织的性质E.组织的职权

是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A.组织环境B.组织职能C.组织文化D.组织形象

组织文化的内容包括()。 A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨

关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B.组织的价值观不能规划出组织的愿景C.组织的价值观和组织目标没有区别D.组织的目标决定了组织的核心价值观

组织和雇员共同拥有的基本价值观、信念、观点和信条等的集合指的是()A、组织目标B、组织战略C、组织文化D、组织技术

传统和信念支配着当代的企业组织。() 此题为判断题(对,错)。

组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是( )A.信念B.价值观C.组织文化D.行为规范

组织在质量上的追求、宗旨和方向称为()A:质量计划B:质量管理C:质量方针D:质量目的

下列关于组织文化产生的来源,表述不正确的是()。A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式

()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A、能力B、兴趣C、价值观D、性格

价值观支配着人的什么?()A、行为B、态度C、信念D、理想

关于组织目标和价值观,说法正确的是()。A、组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B、组织的价值观不能规划出组织的愿景C、组织的价值观和组织目标没有区别D、组织的目标决定了组织的核心价值观

什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心()A、组织制度B、组织的管理方式C、组织的价值观D、组织的性质E、组织的职权

组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、作风及传统习惯D、行为规范和规章制度

下面各选项中属于组织文化的有()A、组织目标B、组织的宗旨C、共同的价值观D、作风及传统习惯E、行为规范和规章制度

组织文化的内容包括()A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、作风及传统习惯

组织文化建设的出发点和归宿是()A、组织目标或宗旨B、作风及传统习惯C、共同的价值观D、行为规范和规章制度

一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为()。A、组织文化B、价值观C、企业精神D、企业宗旨

组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说,组织文化的核心是()。

组织文化不包括下列哪个内容()A、组织的宗旨和目标B、共同价值观C、工作作息时间D、行为规范

多选题组织文化的内容包括()A共同的价值观B组织目标或宗旨C行为规范与规章制度D组织变革策略E作风及传统习惯

单选题组织文化建设的出发点和归宿是()A组织目标或宗旨B作风及传统习惯C共同的价值观D行为规范和规章制度

单选题什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心()A组织制度B组织的管理方式C组织的价值观D组织的性质E组织的职权

单选题关于组织目标和价值观,说法正确的是()。A组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B组织的价值观不能规划出组织的愿景C组织的价值观和组织目标没有区别D组织的目标决定了组织的核心价值观

单选题( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A组织环境B组织传统C组织形象D组织文化

多选题下面各选项中属于组织文化的有()A组织目标B组织的宗旨C共同的价值观D作风及传统习惯E行为规范和规章制度

单选题()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A能力B兴趣C价值观D性格

单选题组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。A共同的价值观B组织目标或宗旨C作风及传统习惯D行为规范和规章制度