以下属于内容型激励理论的有() A、需要层次理论B、ERG理论C、综合型激励理论D、双因素理论E、成就需要理论
以下属于内容型激励理论的选项是() A需要层次理论B成就需要理论CERG理论D公平理论E双因素理论
综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论
下列选项中，属于内容型激励理论的是（）A公平理论B期望理论C成就需要理论D强化理论
期望理论属于（）。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论
下列选项属于激励理论的是（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造理论D、XY理论E、目标设置理论
关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。A、过程型B、内容型C、目标型D、整合型
股票期权理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、强化理论D、综合型激励理论
以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。A、马斯洛“需求层次理论” B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论” D、麦克里兰“成就激励理论”
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论
强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
在激励理论的分类中,归因理论属于（）A、内容型激励理B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论
在激励理论的分类中,期望理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
综合型激励理论属于（）A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、行为改造型激励理论D、公平型激励理论
在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
单选题在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A人性激励理论B内容型激励理论C过程型激励理论D结果型激励理论
单选题下列选项中，属于内容型激励理论的是（）A公平理论B期望理论C成就需要理论D强化理论
单选题双因素理论属于（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造激励理论D综合型激励理论
多选题以下选项中不属于内容型激励理论的是（ ）。A强化理论B期望理论CERG理论D公平理论E后天需要理论
单选题在激励理论的分类中,归因理论属于（）A内容型激励理B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题综合型激励理论属于（）A过程型激励理论B内容型激励理论C行为改造型激励理论D公平型激励理论
单选题强化理论属于激励理论类型中的（）。A过程型激励理论B综合型激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论