组织管理者对待非正式组织的态度应该是积极鼓励。（ ）参考答案：错误
新企业应该如何对待市场空隙（）A、视而不见B、完全依赖C、盲目追随D、谨慎对待
企业应该如何对待提升受阻人员？当公司的业务主管的年均离职率过高时，公司应该如何做？
如果你是一位会议主席，将如何对待会议中的非正式群体？
加强对非正式群体的引导与管理，主要措施不包括（）A、正视并正确认识非正式群体B、区别对待不同类型的非正式群体C、注意做好非正式群体中核心人物的工作D、将非正式群体转化为正式群体
简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
问答题简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
问答题非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
问答题假如你是一个企业的管理者，你将如何对待管理创新。
问答题简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织？
问答题如果你是一位会议主席，将如何对待会议中的非正式群体？
单选题新企业应该如何对待市场空隙（）A视而不见B完全依赖C盲目追随D谨慎对待