系统权变行政组织理论的基本思想是()A、组织是一个开放系统B、组织是一个整体系统C、组织具有权变性D、组织平衡(诱因)理论

系统权变行政组织理论的基本思想是()

  • A、组织是一个开放系统
  • B、组织是一个整体系统
  • C、组织具有权变性
  • D、组织平衡(诱因)理论

相关考题:

权变管理思想包括:() A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论

()认为管理是环境的函数,管理是随着环境的变化而变化的。 A、权变管理理论B、系统管理理论C、科学管理理论D、行政组织理论

试论系统权变、权变组织理论对组织管理的影响。

简述权变理论的基本思想。

生态行政组织理论的基础是()。A.权变理论B.决策理论C.环境理论D.系统理论

简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。

卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论引入了系统权变理论。()

在西方行政管理学中,系统学派具有代表性的理论主要有【 】A.新公共行政学理论B.权变理论C.政府治理理论D.官僚组织理论E.行政生态理论

生态行政组织理论的基础是()A、权变理论B、决策理论C、环境理论D、系统理论

泰罗对行政学说的贡献在于他的()A、科学管理理论B、管理组织理论C、动态管理理论D、权变行政理论

简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。

权变理论的基本思想是什么?

下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是()A、指挥统一原则B、稳定性原则C、封闭回路原则D、专业分工原则

权变理论学派的基本思想是什么?

系统权变行政组织理论的创始人是()A、弗里蒙特.卡斯特B、赫伯特.西蒙C、艾顿.梅奥D、路瑟.古利克

权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是()A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构

如何认识系统权变组织理论的特点?

系统权变行政组织理论的基本思想是()A、组织是一个开放系统B、组织是一个整体系统C、组织具有权变性D、组织平衡(诱因)理论

下列不属于组织行为理论的是()A、领导权变理论B、组织变革和发展理论C、领导性格理论D、理想行政组织体系理论

在系统理论中阵容强大、影响力最为深远的是()。A、古典组织理论B、近代组织理论C、权变系统理论D、新制度组织理论

单选题在系统理论中阵容强大、影响力最为深远的是()。A古典组织理论B近代组织理论C权变系统理论D新制度组织理论

问答题权变理论学派的基本思想是什么?

问答题试述卡斯特和罗森茨韦克权变组织理论的基本思想。

单选题下列不属于组织行为理论的是()A领导权变理论B组织变革和发展理论C领导性格理论D理想行政组织体系理论

单选题20世纪60年代后,行政组织理论发展进入了 ( )A行为科学行政组织理论研究阶段B系统权变行政组织理论研究阶段C科层制行政组织理论研究阶段D传统行政组织理论研究阶段

单选题生态行政组织理论的基础是()A权变理论B决策理论C环境理论D系统理论

单选题林德布洛姆著称于世的理论是( )A公共决策过程的渐进理论B系统权变行政组织理论C折衷的行政观D超Y理论

单选题卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是()A组织平衡理论B行为科学理论C行政生态理论D系统权变理论