薪酬平均率的数值越________,则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数,薪酬水平越理想。 A. 大于1B. 小于1C. 接近1D. 接近0
当二阶系统的阻尼比为_____时，系统过渡时间最短。A、0B、大于0小于1C、1D、大于1
利息备付率高，表明利息偿付的保障程度高，利息备付率应( )。A:大于0B:大于1C:小于1D:小于0
偿债备付率( )时，表示可用于还本付息的资金不足以偿付当期债务。A:大于0B:大于1C:小于1D:小于0
需求富有弹性是指需求弹性( )。A: 大于0B: 大于1C: 小于1D: 小于0
升压变压器的电变K为（）。A、0B、大于1C、小于1D、大于0小于1
降压变压器的变化K为（）。A、0B、1C、大于1D、大于0小于1
薪酬平均率的数值越________，则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数，薪酬水平越理想。A、大于1B、小于1C、接近1D、接近0
平均消费倾向与平均储蓄倾向之和（）。A、小于0B、小于1C、等于1D、大于1
当系统极点落在复平面S的Ⅱ或Ⅲ象限内时，其系统（）A、阻尼比等于0B、阻尼比等于1C、阻尼比大于0而小于1D、阻尼比小于0
若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。A、低于B、超过C、持平于D、不确定
若薪酬比较比率小于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。A、低于B、超过C、持平于D、不确定
薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A、薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B、理想情况下，薪资比较比率应该等于1C、薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D、薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
有急回特性的平面连杆机构行程速比系数K（）。A、大于0B、大于1C、大于0，小于1D、小于1
实际物体的黑度都在（）范围内变化。A、小于0B、大于1C、等于1D、大于0小于1
实际物体的穿透率都在（）范围内变化。A、小于0B、大于1C、等于1D、大于0小于1
传动比是指输出轴与输入轴的齿数比，当要求增速时，传动比应为：（）A、0B、1C、大于1D、小于1
单选题薪酬平均率的数值越________，则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数，薪酬水平越理想。A大于1B小于1C接近1D接近0
单选题当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时，比较比率是（）。A大于0B小于1C大于1D小于0
单选题当系统极点落在复平面S的Ⅱ或Ⅲ象限内时，其系统（）A阻尼比等于0B阻尼比等于1C阻尼比大于0而小于1D阻尼比小于0
单选题若薪酬比较比率小于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。A低于B超过C持平于D不确定
单选题利息备付率高，表明利息偿付的保障程度高，利息备付率应（ ）。A大于0B大于1C小于1D小于0
单选题如果一个地区的商业活动处于全国平均水平，则这个地区的市场质量指标（QI）（ ）。A小于0B大于1C等于1D大于0小于1
单选题当需求价格弹性（）时，消费者在产品上的总支出达到最大值。A小于0B大于0小于1C等于1D大于1
单选题平均消费倾向与平均储蓄倾向之和（ ）。A小于0B小于1C等于1D大于1
单选题薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B理想情况下，薪资比较比率应该等于1C薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
单选题若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。A低于B超过C持平于D不确定