一般说来,由()支配下的行为更具有持久性。A、交往动机B、外在动机C、内在动机D、无意识动机

一般说来,由()支配下的行为更具有持久性。

  • A、交往动机
  • B、外在动机
  • C、内在动机
  • D、无意识动机

相关考题:

下列选项中,关于内在动机和外在动机的相关说法正确的有( )。A.内在动机驱动的员工更看重的是工作的本身B.内在动机是指人做某种行为是非行为本身C.外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D.外在动机是行为本身E.外在动机驱动的员工则更看重工作的结果

与外在动机相比,内在动机支配下的行为更持久。() 此题为判断题(对,错)。

内在动机和外在动机之间的关系应该是( )。(A)只能有一种动机起作用(B)内在动机和外在动机对推动人的行为、活动都能发挥作用(C)外在动机只有在不损害内在动机的条件下才是积极的(D)个体的活动主要靠外部奖励推动的话,就会有损于内在动机

一般来说,由( )支配下的行为更具有持久性。A.内在动机 B.外在动机C.交往动机 D.无意识动机

没有意识到或没有清楚意识到的动机是(  )A.意识动机B.外在动机C.无意识动机D.内在动机

一般说来,由( )支配下的行为更具有持久性。A.内部动机 B.外部动机 C.交往动机 D.无意识动机

一般来说,( )支配下的行为更具有持久性。A.交往动机 B.外在动机 C.内部动机 D.无意识动机

一般说来,由( )支配下的行为更具有持久性。A.内在动机B.外在动机C.交往动机D.无意识动机

下列有关内在动机和外在动机的说法,正确的有()。A:内在动机驱动的员工更看重的是工作本身B:内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感C:外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D:外在动机驱动的行为是出于工作本身E:外在动机驱动的员工更看重工作的结果

在人类行为中,内在动机和外在动机都会起作用,激发了外在动机会增强内在动机。()

定势往往是一种()。A、有意识动机B、无意识动机C、内在动机D、外在动机

根据动机起源于何种需要,可把动机分为()A、生理性动机与社会性动机B、内在动机与外在动机C、原始动机与习得动机D、有意识动机和无意识动机

根据动机的起因,可分为()。A、主导性动机B、辅助性动机C、外在动机D、内在动机E、交往动机

一般来说,由( )支配下的行为更具有持久性。A、内在动机B、外在动机C、交往动机D、无意识动机

一般说来,( )由支配下的行为更具有持久性。A、内部动机B、外部动机C、交往动机D、无意识动机

没有意识到或没有清楚意识到的动机是()A、意识动机B、外在动机C、无意识动机D、内在动机

按照动机产生的根源,可把动机划分为()。A、生理性动机和社会性动机B、有意识动机和无意识动机C、内在动机和外在动机D、原始动机和习得动机

定势是一种( )。A、有意识动机B、无意识动机C、内在动机D、外在动机

判断题在人类行为中,内在动机和外在动机都会起作用,激发了外在动机会增强内在动机。()A对B错

单选题一般说来,由()支配下的行为更具有持久性。A内在动机B外在动机C交往动机D无意识动机

单选题没有意识到或没有清楚意识到的动机是()A意识动机B外在动机C无意识动机D内在动机

单选题定势是一种( )。A有意识动机B无意识动机C内在动机D外在动机

单选题一般说来,由(  )支配下的行为更具有持久性。A内部动机B外部动机C交往动机D无意识动机

单选题定势往往是一种()。A有意识动机B无意识动机C内在动机D外在动机

多选题下列有关内在动机和外在动机的说法,正确的有(  )。A内在动机驱动的员工更看重的是工作本身B内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感C外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D外在动机驱动的行为是出于工作本身E外在动机驱动的员工更看重工作的结果

问答题一般来说,由外部动机支配下的行为更具有持久性。

单选题一般来说,由( )支配下的行为更具有持久性。A内在动机B外在动机C交往动机D无意识动机