人力资源管理开发的手段不包括( )。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段
信息资源配置的最主要手段是（）A.经济手段B.法律手段C.行政手段D.思想政治手段
以下不属于人力资源管理开发的手段()A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段
从性质来划分,信息资源管理的手段有哪些() A、技术手段B、经济手段C、法律手段D、行政手段E、市场手段
（ ）不属于人力资源管理开发的手段。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段
电信安全管制主要通过（ ）实现。A.行政手段和法律手段B.技术手段和行政手段C.技术手段和法律手段D.经济手段和法律手段
电信安全管制主要通过()实现。A:行政手段和法律手段B:技术手段和行政手段C:技术手段和法律手段D:经济手段和法律手段
人力资源管理开发的手段不包括（ ） 。A 、 法律手段B 、 行政手段C 、 科技手段D 、 经济手段
目前，国际社会对信息开发者权益保护的手段主要有（）。A、经济手段B、法律手段C、行政手段D、技术手段
（）不属于人力资源管理开发的手段。A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段
人力资源管理开发的基本手段包括（）。A、法律手段B、行政手段C、经济手段D、宣传教育手段E、目标管理手段
国家宏观调控的主要手段是（）A、行政手段和法律手段B、经济手段和法律手段C、行政手段和经济手段D、经济手段、法律手段和行政手段
信息资源管理的手段有（）。A、行政手段B、技术手段C、军事手段D、经济手段E、法律手段
信息资源配置的最主要手段是（）A、经济手段B、法律手段C、行政手段D、思想政治手段
我国政府调控经济的手段主要是（）A、经济手段和法律手段B、经济手段和行政手段C、法律手段和行政手段D、经济手段和道德手段
政府信息管理所采用的主要手段有（）A、行政手段B、经济手段C、教育手段D、法律手段
信息资源管理的（）是指以计算机和通信技术为基础的现代信息系统和信息网络以及与此相适应的信息加工的方法。A、技术手段B、经济手段C、法律手段D、行政手段
在政府信息资源管理中，最能发挥行政手段和法律手段作用的是（）A、所在部门越大的信息B、密级越高的信息C、中央文件D、政府网站信息
进行政府信息资源管理的主要手段通常是（）A、行政手段和伦理道德B、伦理道德和法律手段C、行政手段和法律手段D、文化素质和法律手段
资本主义国家宏观经济管理与调控的主要手段是（）。A、计划手段和法律手段B、经济手段和行政手段C、法律手段和行政手段D、经济手段和法律手段
多选题从性质来划分，信息资源管理的手段有哪些（）A技术手段B经济手段C法律手段D行政手段E市场手段
多选题信息资源管理的手段有（）。A行政手段B技术手段C军事手段D经济手段E法律手段
填空题信息资源管理的主要手段：（），（），法律手段，行政手段。
单选题在政府信息资源管理中，最能发挥行政手段和法律手段作用的是（）A所在部门越大的信息B密级越高的信息C中央文件D政府网站信息
单选题电信安全管制主要通过（）实现。A行政手段和法律手段B技术手段和行政手段C技术手段和法律手段D经济手段和法律手段
单选题进行政府信息资源管理的主要手段通常是（）A行政手段和伦理道德B伦理道德和法律手段C行政手段和法律手段D文化素质和法律手段
单选题信息资源配置的最主要手段是（）A经济手段B法律手段C行政手段D思想政治手段