阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A．感情承诺B．继续承诺C．规范承诺D．口头承诺
组织承诺的形成机制包括()。 A.员工——组织匹配B.期望满足C.因果归因D.组织公平和组织支持E.回顾性文饰作用
组织承诺包括()。A:情感承诺、继续承诺和职业承诺B:情感承诺、继续承诺和规范承诺C:情感承诺、职业承诺和规范承诺D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
组织承诺的形成机制包括（ ）。A.员工--组织匹配B.期望满足C.因果归因D.组织公平和组织支持E.回顾性文饰作用 确认答案
阿伦和梅耶（Allen & Neyer）提出的组织承诺不包括（ ）A、感情承诺B、继续承诺C、规范承诺D、口头承诺
阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括（ ）。A.感情承诺B.书面承诺C.规范承诺D.口头承诺E.继续承诺
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括( )。A: 感隋承诺B: 自我承诺C: 继续承诺D: 契约承诺E: 规范承诺
个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）A、连续承诺B、规范承诺C、情感承诺D、职业承诺
符合性评估包括（）A、环境体系中承诺的符合性B、组织建立、执行并维护作业程序符合法律要求C、组织保存定期的评估结果D、对组织制定的其他要求的符合性评估E、组织建立定期的评估机制
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（）。A、感情承诺B、自我承诺C、继续承诺D、契约承诺E、规范承诺
组织承诺的机制包括（）。A、员工——组织匹配B、期望满足C、因果归因D、组织公平和组织支持E、回顾性文饰作用
组织承诺包括感情承诺、持续承诺和（）三个组成部分A、待遇承诺B、事业承诺C、标准承诺
通常所认为的组织承诺的三成分结构包括（）A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、公正承诺
组织承诺的三因素结果模型包括（）。A、心理承诺B、感情承诺C、持续承诺D、规范承诺
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（）。A、感情承诺B、继续承诺C、规范承诺D、口头承诺
关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。A、情感承诺B、连续承诺C、制度承诺D、规范承诺E、上司承诺
组织承诺的要素包括（）A、暂时承诺B、感情承诺C、持续承诺D、自律承诺E、规范承诺
多选题通常所认为的组织承诺的三成分结构包括（）A情感承诺B规范承诺C持续承诺D公正承诺
单选题阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（）。A感情承诺B继续承诺C规范承诺D口头承诺
多选题关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。A情感承诺B连续承诺C制度承诺D规范承诺E上司承诺
多选题组织承诺的三因素结果模型包括（）。A心理承诺B感情承诺C持续承诺D规范承诺
单选题个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）A连续承诺B规范承诺C情感承诺D职业承诺
多选题组织承诺的要素包括（）A暂时承诺B感情承诺C持续承诺D自律承诺E规范承诺
单选题组织承诺包括感情承诺、持续承诺和（）三个组成部分A待遇承诺B事业承诺C标准承诺
多选题组织承诺的机制包括（）。A员工——组织匹配B期望满足C因果归因D组织公平和组织支持E回顾性文饰作用