如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬A、100%B、150%C、200%D、300%

如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬

  • A、100%
  • B、150%
  • C、200%
  • D、300%

相关考题:

如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬 A. 100%B. 150%C. 200%D. 300%

用人单位依法安排劳动者在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的100%支付劳动者工资。() 此题为判断题(对,错)。

安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。此题为判断题(对,错)。

下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

用人单位安排劳动动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。A、120%B、150%C、200%D、300%

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。

在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。A、125%B、150%C、200%D、300%

如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。A、100%B、150%C、200%D、250%

安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。

某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有()A、经与工会和劳动者协商后,每日工作时间延长30分钟B、周六周日安排工人工作,约定完工后工人补休,但不超额支付工资C、如果元宵节时安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的工资报酬D、如果元宵节安排劳动者工作,应支付不低于工资100%的工资报酬

下列做法中符合劳动法规定的是()A、休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬B、法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬C、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬D、安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E、用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。

根据《工资支付暂行规定》,用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付工资。A、100%B、150%C、200%D、300%

填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。

填空题用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资;在休息日劳动又不能安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的()支付加班工资;在法定休假日劳动斩,按照不低于本人工资的()支付加班工资。

判断题安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。A对B错

单选题如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。A100%B150%C200%D250%

多选题下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

多选题根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。A在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时B因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时C该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬D该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬E该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。A经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

判断题在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。A对B错

单选题如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬A100%B150%C200%D300%