为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。A、内部沟通B、计划不够细致C、调研目的不明确D、没有认真进行准备

为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。

  • A、内部沟通
  • B、计划不够细致
  • C、调研目的不明确
  • D、没有认真进行准备

相关考题:

进行病历点评时,应该注意什么?() A.依据标准进行点评B.避免双标C.尽量详尽的反应病历情况D.所填内容可供复评

劳动行政部门实施劳动监察,无权()。A:进入用人单位的劳动场所进行检查B:采取非正当方式收集有关情况和资料C:就调查、检查事项询问有关人员D:委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

商业银行在对集团客户授信时应注意的内容不包括()。A.统一识别标准,实施总量控制B.掌握充分信息,避免过度授信C.主办银行牵头,协调信贷业务D.分别制定标准,实施单独控制E.中央银行牵头,避免权力集中

有关月经期的保健内容,错误的是()。A、经期应该适当增加营养B、可以参加一般劳动C、注意保暖,避免受寒D、勤盆浴,保持外阴部清洁E、避免情绪波动,保持精神愉快

生产经营单位应该()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。

在接待媒体时要注意收集相关信息,请采访人员出示相关证件,收集包括媒体单位、采访人员信息、采访事项等有关情况。

收集水文资料时应该注意水文资料哪些性质?

下面有关劳动监察实施的描述正确的是()。A、劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查B、劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员C、劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书D、劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料E、劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权采取哪些措施?()A、进入用人单位的劳动场所进行检查B、查阅用人单位的劳动合同、集体合同C、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料D、采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料

以下关于劳动标准制定过程说法错误的是()。A、制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式B、制定劳动标准时要重视基层员工的支持,增强劳动标准的员工基础C、必须通过职工代表大会制定劳动标准D、用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准

简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。

进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些?

用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法包括?

进行用人单位劳动标准横向比较时应注意的问题包括?

用人单位劳动标准应该规定全面,不仅要有关于日常管理方面的规定,还应该包括录用员工和辞退员工的规定。

分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?

标准实施评价职责包括()。A、负责汇总标准执行确认资料B、负责记录工程项目执行标准的情况,并进行评价C、为工程建设标准的修订提供意见、建议D、负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会

问答题用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法包括?

多选题下面有关劳动监察实施的描述正确的是()。A劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查B劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员C劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书D劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料E劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

问答题进行用人单位劳动标准横向比较时应注意的问题包括?

多选题商业银行在对集团客户授信时应注意的内容不包括( )。A统一识别标准.实施总量控制B掌握充分信息,避免过度授信C主办银行牵头,协调信贷业务D分别制定标准,实施单独控制E中央银行牵头,避免权力集中

多选题以下关于劳动标准制定过程说法错误的是()。A制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式B制定劳动标准时要重视基层员工的支持,增强劳动标准的员工基础C必须通过职工代表大会制定劳动标准D用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准

问答题调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?

多选题为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。A内部沟通B计划不够细致C调研目的不明确D没有认真进行准备

问答题进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些?

单选题()的情况下,用人单位劳动标准的实施状况往往不好,因为他们不需要靠提高劳动标准来吸引和留住员工。A劳动监察力度太小B劳动力市场供小于求C用人单位的经营不好D劳动力市场供大于求

问答题简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。