目标管理是由1954年由美国著名企业管理专家彼得.德路克提出的。

目标管理是由1954年由美国著名企业管理专家彼得.德路克提出的。


相关考题:

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

共同要素说是由美国著名心理学家( )在大量实验基础上共同提出的。A.桑代克B.贾德C.奥苏泊尔D.伍德沃斯

目标管理理论的提出者是美国管理思想家彼得·德拉克。此种说法:()。 此题为判断题(对,错)。

目标管理最早是由()提出。 A.彼得.德鲁克B.甘特C.哈罗德.孔茨D.法约尔

目标管理是美国著名的企业管理专家( )提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。 A.舒伯B.德鲁克C.施恩D.以上都不是

品牌定位思想是由美国著名的广告经理人()和()1972年提出的。A、约翰·墨菲;杜纳·科耐铺B、艾尔·里斯;杰克·特劳特C、布莱克斯通;富尼耶D、彼得·法古哈;大卫·艾克

目标管理是由美国学者泰勒提出的。

目标管理”的概念是管理专家()1954年在其名著《管理实践》中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。A、彼得·德鲁克B、马尔科姆·格拉德威尔C、拉姆·查兰D、马歇尔·戈德史密斯

目标管理是由美国的西蒙提出的。

过程模式是由英国著名课程论专家()提出的。A、泰勒B、斯腾豪斯C、普罗沃斯D、斯太克

目标管理是由哪一位管理学家提出的()A、马克斯韦伯B、亨利法约尔C、比德.德路克D、吉利斯

愿景一词,最早由美国著名的管理学家和组织行为专家()在《第五项修炼》中提出。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、雷西斯·列科D、菲利普·科特勒

共同要素说是由美国著名心理学家()在大量实验基础上共同提出的。A、桑代克B、贾德C、奥苏泊尔D、伍德沃斯

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特

目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。

人力资源这一概念最早由美国管理学家()与20世纪()年代提出A、彼得.克鲁克;20年代B、彼得.克鲁克;50年代C、泰勒;20年代

中介语是由美国语言学家()提出来的。A、塞林克B、拉多C、科德

目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。A、梅约B、德鲁克C、康德D、霍桑

美国著名管理专家()首次提出目标管理这一概念。

美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。

填空题美国著名管理专家()首次提出目标管理这一概念。

单选题目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。A梅约B德鲁克C康德D霍桑

判断题美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。A对B错

多选题共同要素说是由美国著名心理学家()在大量实验基础上共同提出的。A桑代克B贾德C奥苏泊尔D伍德沃斯

单选题目标管理是由哪一位管理学家提出的()A马克斯韦伯B亨利法约尔C比德.德路克D吉利斯

判断题目标管理是由1954年由美国著名企业管理专家彼得.德路克提出的。A对B错

单选题品牌定位思想是由美国著名的广告经理人()和()1972年提出的。A约翰·墨菲;杜纳·科耐铺B艾尔·里斯;杰克·特劳特C布莱克斯通;富尼耶D彼得·法古哈;大卫·艾克