目标管理是美国著名的企业管理专家( )提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。 A.舒伯B.德鲁克C.施恩D.以上都不是

目标管理是美国著名的企业管理专家( )提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。

A.舒伯

B.德鲁克

C.施恩

D.以上都不是

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美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。
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目标管理是美国管理学家__________提出的，是一种以__________为中心的管理。
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目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。()
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目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。( )
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目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。A、梅约B、德鲁克C、康德D、霍桑
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目标管理是美国管理学家____提出的，是一种以____为中心的管理。
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为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。A制定计划B加强沟通C目标管理D明确责任
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目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
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目标管理由美国著名企业专家 在1954年提出。
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