培训与指导的方法有哪几项?

培训与指导的方法有哪几项?


相关考题:

以下哪几项属于支行长工作职责。() A、了解你的数据B、组织和计划C、指导和培训D、激励和动员

物业管理企业培训方法有很多,常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。A.师徒式培训法B.面对面培训法C.指导性培训法D.师徒式教学法

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。 A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D.培训指导者、受训者、培训日期和时间

请说出指导操作技能培训有什么方法?

与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法

与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练习法

与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A.头脑风暴法B.研讨法C.工作指导法D.工作轮换法E.个别指导法

与技能培训相适应的培训方法包括( )A: 工作传授法B: 模拟训练法C: 项目指导法D: 个人指导法E: 实习或练习法

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

进行带教与培训的模式有()A、集中培训B、专题讲座C、个别指导D、现场指导E、学习交流

传统的企业培训方法有()。A、在职培训(on-the-jobtraining,OJT);B、学徒制培训;C、非正式学习;D、模拟培训、工作指导培训。

培训与指导的常用方法有哪些?

进行带教与培训的方法主要有()。A、实践指导法B、分析讨论法C、实践指导法与经验分享法D、实践指导法、分析讨论法、经验分享法等

操作技能培训与指导的目的有哪些?

培训方案包括()等内容。A、培训目标      B、培训内容       C、培训指导者    D、培训方法

培训与指导方法有很多种,下列列举正确的是()A、行为示范法B、行为矫正法C、角色扮演法D、以上均正确

培训和指导方法中讲授法的优缺点有哪些?

技能培训指导的常用方法有哪些?

现场实践型培训方法有()A、工作指导法;B、工作轮换法;C、考察法。

传统的企业培训方法有()。A、在职培训(on-the-job-training,OJT)B、学徒制培训C、非正式学习D、模拟培训、工作指导培训

对失业人员的职业培训主要采取的方法有职业指导、理论授课、技能操作。

维修电工培训指导的过程中,可以采用集中指导的方法,也可以采用个别指导的方法。()

培训方案应包括()等内容。A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法

问答题培训指导过程中要注意采用的方法手段有哪些?

多选题传统的企业培训方法有()。A在职培训(on-the-jobtraining,OJT);B学徒制培训;C非正式学习;D模拟培训、工作指导培训。

多选题进行带教与培训的模式有()A集中培训B专题讲座C个别指导D现场指导E学习交流

多选题与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A工作传授法B模拟训练法C项目指导法D个人指导法E实习或练习法