企业决策层及职能管理部门根据市场的发展和主客观情况的变化，适时调整企业各部门、各环节的经营活动，使其协调一致，以保企业决策目标实现。是企业管理的调节职能。此题为判断题(对，错)。
企业决策层及职能管理部门借助指示、命令等手段，有效地指导下属机构和人员履行自己的职责，以确保企业计划和任务能得到不折不扣的贯彻执行。这是企业管理的指挥职能。此题为判断题(对，错)。
指挥职能就是企业决策层及职能管理部门运用规章、制度和检查、评比、总结等监察、督促手段,定期或不期考核所属的各级机构及其人员。() 此题为判断题(对，错)。
规章制度的制定属于管理的()。A、计划职能B、组织功能C、领导职能D、控制职能
工商企业的()要求建立和健全管理体制、管理规章制度和管理机构，科学地组织生产经营活动，正确挑选和配备各类人员。A:指挥职能B:服务职能C:组织职能D:协调职能
在企业管理的各项职能中，首要职能是（）A、组织职能B、指挥职能C、计划职能D、控制职能
经理向下属提出自己对他们的期望，并让他们了解特定的指导、计划、制度、规章和标准。这种职能是（）A、组织职能B、决策职能C、控制职能D、指挥职能
按照现代企业制度要求，政企职责分开包括（）。A、计划职能和组织职能分开B、政资职能分开C、监督职能与协调职能分开D、政企职责分开E、指挥与使用职能分开
法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于制度总体评价标准的要求的是（）A、现有各项规章制度是否符合现行法律法规、监管规章和省联社制度的要求B、是否形成定期更新和修订各项规章的常态化制度C、现有各项规章制度是否具备细致化程度高和可操作性强的特点D、是否确定合规工作从总行决策层、总行职能部门和支行、总行合规部的相应合规职能
按照现代企业企业制度要求，政企职能分开包括（）A、计划职能和组织职能分开B、政资职能分开C、监督职能和协调职能分开D、政企职能分开E、指挥与合作职能分开
（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动，是管理过程的起点。A、组织职能B、计划职能C、指挥职能D、控制职能
简单讲，（）就是纠正偏差、保证目标实现的活动。A、指挥职能B、组织职能C、控制职能D、计划职能
按西方学者对企业家职能的研究，企业家的首要职能是（）。A、指挥职能B、用人职能C、决策职能D、创新职能
（）是工商企业管理的首要职能。A、计划职能B、组织职能C、指挥职能D、控制职能
工商企业的（）要求建立和健全管理体制、规章制度和管理机构，科学地组织生产经营活动，正确挑选和配备各类人员A、指挥职能B、激励职能C、协调职能D、组织职能
在管理的职能中实现完成计划所需的组织结构、规章制度、人、财、物的配备的职能是（）A、协调B、指挥C、组织D、计划
通过经营管理的（），明确企业的目标和方向。A、指挥职能B、计划职能C、协调职能D、组织职能E、控制职能
单选题（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动，是管理过程的起点。A组织职能B计划职能C指挥职能D控制职能
单选题工商企业的()要求建立和健全管理体制、规章制度和管理机构，科学地组织生产经营活动，正确挑选和配备各类人员A指挥职能B激励职能C协调职能D组织职能
多选题按照现代企业企业制度要求，政企职能分开包括（）A计划职能和组织职能分开B政资职能分开C监督职能和协调职能分开D政企职能分开E指挥与合作职能分开
判断题指挥职能就是企业决策层及职能管理部门运用规章、制度和检查、评比、总结等监察、督促手段，定期或不期考核所属的各级机构及其人员.A对B错
单选题在管理的职能中实现完成计划所需的组织结构、规章制度、人、财、物的配备的职能是（）A协调B指挥C组织D计划
单选题为实现组织的目标，企业管理者执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排。该项企业管理职能是（）。A控制职能B协调职能C指挥职能D组织职能
单选题经理向下属提出自己对他们的期望，并让他们了解特定的指导、计划、制度、规章和标准。这种职能是（）A组织职能B决策职能C控制职能D指挥职能
单选题通过经营管理的（），明确企业的目标和方向。A指挥职能B计划职能C协调职能D组织职能E控制职能
单选题法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于制度总体评价标准的要求的是（）A现有各项规章制度是否符合现行法律法规、监管规章和省联社制度的要求B是否形成定期更新和修订各项规章的常态化制度C现有各项规章制度是否具备细致化程度高和可操作性强的特点D是否确定合规工作从总行决策层、总行职能部门和支行、总行合规部的相应合规职能
单选题简单讲，（）就是纠正偏差、保证目标实现的活动。A指挥职能B组织职能C控制职能D计划职能