根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部辞职的方式为()。A.责令辞职B.引咎辞职C.因公辞职D.自愿辞职
领导成员对本人失职失误的一种主动追究辞职方式是()。 A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
根据党政领导干部辞职制度，辞职的种类包括( )。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,这种辞职方式是( )。 A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职
《公务员法》规定的领导成员的辞职方式有()。 A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职
《公务员法》关于领导成员的辞职制度中，( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
提升引咎辞职制度效能,需要有()。 A、引咎辞职相关制度规范化的硬性规定B、公众与舆论的软压力C、加强党政领导成员违法行为的查处D、党政领导成员的从政道德的高度自觉
下列那一部规章制度首次明确规定了行政领导人员的引咎辞职制度()。 A、《行政问责暂行办法》B、《行政过错追究制暂行办法》C、《党政领导干部辞职暂行规定》D、《公务员法》
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定的问责方式有( )A责令公开道歉B停职检查C引咎辞职D责令辞职E免职
()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、自愿辞职
公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式?( )A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。(判断题)
根据《公务员法》规定，请解释公务员引咎辞职和责令辞职这两种辞职情形?
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职
领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）其辞去领导职务。A、自愿B、引咎C、责令D、申请
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当通过一定的程序（）其辞去领导职务。
引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）A、普通职员B、领导成员C、聘用成员D、在编人员
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失，应当（）。A、因公辞职B、引咎辞职C、自愿辞职D、责令辞职
行政执法机关的领导成员应当引咎辞职，本人不提出辞职的，则留岗察看。
实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（）。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
担任领导职务的公务员和公务员中的领导成员辞职有哪些规定？
公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）。A、普通职员B、聘用人员C、在编人员D、领导成员
单选题领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失，应当（）。A因公辞职B引咎辞职C自愿辞职D责令辞职
单选题引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）。A普通职员B聘用人员C在编人员D领导成员
单选题（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A 因公辞职B 自愿辞职C 引咎辞职D 责令辞职
单选题引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）A普通职员B领导成员C聘用成员D在编人员