（）是高增值、自我丰富化的资源。A、 资金资源B、 组织资源C、 人力资源D、 物质资源

（）是高增值、自我丰富化的资源。

  • A、 资金资源
  • B、 组织资源
  • C、 人力资源
  • D、 物质资源

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组织的四大资源是指：()A.物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B.政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C.物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D.物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源
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组织中最重要的资源是()。 A、金融资源B、人力资源C、关系资源D、物质资源
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一切组织中最宝贵资源是()。 A、物质资源B、经济资源C、信息资源D、人力资源
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组织环境中最主要的资源是()。 A.财力资源B.物质资源C.关系资源D.人力资源
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搞好会展企业必需的四大资源是() A、人力资源、经济资源、生态资源、物质资源B、人力资源、经济资源、生态资源、信5息资源C、人力资源、经济资源、物质资源、信息资源D、人力资源、生态资源、物质资源、信息资源
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资源基础理论认为，人力资源管理对（ ）影响巨大。A.物质资源B.设备资源C.人力资源D.组织资源E.技术资源
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企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（ ）。A.生产资料B.物质资源C.人事资源D.人力资源E.组织资源
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以下不是组织存在的三种基本资源的是()。A.物质资源B.人本资源C.人力资源D.组织资源
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下面哪一项不是人力资源的特点？（）A高增值性资源B特殊的资本性资源C能动性资源D一次性资源
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组织所有资源中最具活力和创造力的资源是（）。A、财力资源B、物质资源C、人力资源D、社会资源
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人类对资源的开发经历了（）。A、自然资源—人力资源—心理资源阶段B、自然资源—物质资源—人力资源阶段C、自然资源—人力资源—物质资源阶段
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（）分析是企业内部条件分析的基本环节和主要内容。A、 人力资源B、 组织资源C、 物质资源D、 资金资源
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知识经济时代（）是最重要的。A、物质资源B、组织资源C、人力资源D、高水平的人力资源
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组织的四大资源是指：（）A、物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B、政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C、物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D、物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源
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物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、技术资源
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社会政策资源包括（） A、资金B、物质资源C、人力资源D、组织资源
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在组织各项资源中，处于核心地位的是（）A、人力资源B、金融资源C、物质资源D、信息资源
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不属于组织资源的是哪一个（）A、有形资源B、无形资源C、人力资源D、资金资源
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企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。A、生产资料B、物质资源C、人事资源D、人力资源E、组织资源
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对一个组织来说，（）是各类资源中最重要的资源。A、人力资源B、物质资源C、财政资源D、信息资源
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组织资源包括财务资源、物质资源、人力资源、无形资产和结构／文化资源。（）
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知识经济时代，经济发展最重要的资源是（）A、物质资源B、组织资源C、精神资源D、人力资源
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多选题社会政策资源包括（）A资金B物质资源C人力资源D组织资源
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多选题企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。A生产资料B物质资源C人事资源D人力资源E组织资源
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单选题（）分析是企业内部条件分析的基本环节和主要内容。A 人力资源B 组织资源C 物质资源D 资金资源
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单选题（）是高增值、自我丰富化的资源。A 资金资源B 组织资源C 人力资源D 物质资源
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单选题知识经济时代（）是最重要的。A物质资源B组织资源C人力资源D高水平的人力资源
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