出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和(),考核周期为12个月,满分为20分。A、扣分制B、奖分制C、继续教育

出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和(),考核周期为12个月,满分为20分。

  • A、扣分制
  • B、奖分制
  • C、继续教育

相关考题:

根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为12个月,每年1月1日起计算。() 此题为判断题(对,错)。

出租汽车客运驾驶诚信考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为10分,计分周期为12个月,从初次领取从业资格证件之日起计算。()

道路运输驾驶员诚信考核和计分考核周期为()个月。A、12B、9C、6

根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为12个月,每年1月1日起计算。

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,考核周期为几个月()A、6B、12C、18D、20

道路运输驾驶员诚信考核施行计分制,满分为()A、6分B、12分C、15分D、20分

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制,另外加分分值最高为10分。

出租汽车驾驶员在上一考核周期的信用考核等级为AA级及以上,而本次考核周期内未经过清分,累计计分分值为0分的可评定为AA级。

网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制、另外加分分值为10分,记分周期为12个月,从初次领取从业资格证件之日起计算。

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,考核周期为()个月。A、1B、6C、12

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,满分为()分。A、12B、20C、15

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,考核周期从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为()个月。A、12B、18C、9D、6

出租汽车驾驶员考核周期内有累计计分20分及以上记录的,信用考核等级为B级。

出租汽车驾驶员考核周期内有累计计分()及以上记录的,信用考核等级为B级。A、10分B、15分C、20分

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为5分。

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,考核周期为几个月()。A、6B、12C、20

网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为10分。计分周期为12个月,从注册之日起计算。

重庆市出租汽车驾驶员诚信考核采取违规累计计分方式。满分为20分。

出租汽车驾驶员一个考核周期届满,经签注诚信考核等级后,该考核周期内的()。A、计分予以保留B、计分予以清除C、诚信记录予以清除

考核周期内综合计分为10分的,出租汽车驾驶员诚信考核等级为AA级。

出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和奖分制,考核周期为12个月,满分为12分。

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。()

根椐《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》下列说法不正确是()A、巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核计分周期为12个月,从业资格证件初次注册之日起计算B、取得从业资格证件但在考核周期内未注册在岗的,不参加服务质量信誉考核C、巡游出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级D、巡游出租汽车驾驶员质量信誉考核工作应当每年进行一次

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,满分为()。A、6B、12C、20

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,满分为20分.一个考核周期届满,自动转入下一个考核周期。

出租汽车驾驶员一个考核周期届满,经签注诚信考核等级后,该考核周期内的计分予以清除,不转入下一个考核周期。