在新的时代,一个人的影响力及其对企业的价值不再仅仅取决于其职位的高低,而取决于其()A、责任感的强弱B、自然影响力的大小C、拥有知识和信息量的多少D、人际关系的优寡

在新的时代,一个人的影响力及其对企业的价值不再仅仅取决于其职位的高低,而取决于其()

  • A、责任感的强弱
  • B、自然影响力的大小
  • C、拥有知识和信息量的多少
  • D、人际关系的优寡

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饱和水汽压表示空气容纳水汽的能力,其能力的大小取决于()。 A、气压高低B、温度高低C、风速大小D、云量多少

领导的权威来自其综合影响力,综合影响力的内容及其构成是:() A:权力、品德、知识、才能B:权力、品德、知识、权威C:权力、权威、知识、经验D:经验、毅力、才能、品行

科学决策正确与否取决于行政领导个人的经验多少、知识水平高低和个人能力大小。( )

人的社会价值的大小主要取决于______。 A.个人对社会奉献的多少B.个人社会地位的高低C.个人知识和才能的多少D.个人所从事的职业是否重要

个人的社会价值的大小主要取决于A 个人对社会所作贡献的大小B 个人社会地位的高低C 个人知识的多少和才能的高低D 个人从事职业的重要程度

人的自我价值的大小主要取决于() A、人对社会财富占有的多少B、人的才能的大小C、人的文化水平的高低D、人对社会贡献的多少

有人说:一个人的价值不取决于位置的高低,而取决于你努力的方向,对此你怎么看?

个人的社会价值的大小主要取决于( )A.个人对社会所作贡献的大小B.个人社会地位的高低C.个人知识的多少和才能的高低D.个人从事职业的重要程度

一个秘书人员工作水平的高低、能力的大小,在很大程度上取决于其知识理论水平的高低。( )

在对话式教育中,衡量一个人所受教育高低的标准,不再单纯看其掌握知识的多少,而应该知道其来源,懂得其运用。A对B错

沉积岩的粒度大小和分选程度,取决于()的大小和()条件的强弱,其成份取决于()的成份.

领导影响力的大小主要取决于领导职务的高低。

职位影响力与个人影响力不同,在实际工作中,我们应该注重培养职位影响力,而不仅仅是个人影响力。()

在经济全球化和知识经济时代,国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于()A、劳动者质量的提高B、劳动者素质的提高C、人力资本的积累D、自然资本的积累

个人权力的影响力只取决于()。A、个人素质B、个人职位C、个人业绩D、经济条件

一个人是否具有影响力,取决于许多因素。下面()不属于影响力的范畴。A、个人才干B、人际关系C、智商高D、说服力

人的社会价值的大小主要取决于()A、个人对社会所作奉献的多少B、个人社会地位的高低C、个人知识才能的多少D、个人从事的职业是否重要

领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于()A、职位影响力B、权力影响力C、官方影响力D、非职位影响力

判断题职位影响力与个人影响力不同,在实际工作中,我们应该注重培养职位影响力,而不仅仅是个人影响力。()A对B错

判断题领导影响力的大小主要取决于领导职务的高低。A对B错

单选题人的社会价值的大小主要取决于()A个人对社会所作奉献的多少B个人社会地位的高低C个人知识才能的多少D个人从事的职业是否重要

填空题沉积岩的粒度大小和分选程度,取决于()的大小和()条件的强弱,其成份取决于()的成份.

单选题一个人是否具有影响力,取决于许多因素。下面()不属于影响力的范畴。A个人才干B人际关系C智商高D说服力

单选题人的价值包括自我价值和社会价值两个方面。人的社会价值的大小主要取决于(  )。A个人从事的职业是否重要B个人对社会奉献的多少C个人社会地位的高低D个人知识和才能的多少

判断题在对话式教育中,衡量一个人所受教育高低的标准,不再单纯看其掌握知识的多少,而应该知道其来源,懂得其运用。A对B错

单选题领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于()A职位影响力B权力影响力C官方影响力D非职位影响力

单选题股东参与公司重大决策的权利大小取决于( )。A股东社会地位的高低B股东持有股票数额的多少C股东在公司职位的高低D股东对公司贡献的大小