如果企业的发展战略是着眼于全世界的市场，则可能采用（）结构。
如果企业的发展战略是着眼于全世界的市场，则可能采用（）结构。
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关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。A.在采用稳定战略的企业中，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬C.在采用收缩战略的企业中，基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬
跨国企业海外市场营销体系与本土市场营销体系相比，具有很大的差异，在国内市场一些较为有效的市场营销策略可能并不适合海外市场，如果照搬国内市场营销略，那么就可能在开拓海外市场中受挫。而采取适宜的地域差异化营销策略，对提升海外市场营销效果，促进海外市场的发展有重要作用。实际上，绝大多数采用差异化营销战略的跨国企业是成功的企业，当然，一些没有采用差异化营销战略的跨国企业也有取得成功的。然而，所有成功的跨国企业都有一个共同特征，那就是它们都着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系。如果上述陈述都是正确的, 那么下列陈述中也必然正确的是：A.所有着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业都是成功的跨国企业B.一些着眼于企业长远发展、具有比较完整的战略管理体系的跨国企业是没有采用差异化营销战略的跨国企业C.绝大多数成功的跨国企业是采用过差异化营销战略的跨国企业D.一些着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业不是成功的跨国企业
如果本国的生产要素价格便宜且容易获得，则企业可以采用在本国生产后向国外出口方式进入外国市场；反之，即如果本国的生产要素价格高且不容易获得，则企业可采用（）进入外国市场。A、出口模式和契约模式B、直接投资方式C、出口模式D、契约模式
下列关于完全竞争与非完全竞争市场结构之间差别的陈述正确的是（）A、如果在某一行业中存在许多家企业，则该市场是完全竞争的B、如果企业所面临的需求曲线是向右下方倾斜的，则这个市场是不完全竞争的C、如果行业中企业生产同样的产品，且企业数目大于1，则这个市场完全竞争D、上述说法皆不正确
单选题甲公司是生产餐具的企业，采用标准化生产，向全世界的市场推销其产品，并在较有利的东南亚国家集中进行生产经营活动，由此形成经验曲线和规模经济效益，获得了高额利润，该企业采用的组织结构类型为（）。A国际部结构B全球区域分部结构C全球产品分部结构D跨国结构
单选题下列关于企业组织结构影响因素的表述不正确的是（ ）A如果一个企业需要及时对其经营所在地的市场变化做出灵活反应，企业就可能会采用分权式结构来实现更大的灵活性B稳定的环境允许企业采用较为严格的、常规的组织结构;而不断变化和不确定性的环境就要求企业采用更为灵活的、可调整的组织结构C技能熟练的、独立的专业人员通常要求采用分权式的组织结构并要求取得自主权D企业的规模与组织结构无关
多选题下列关于内部发展的表述中，正确的是（）。A当不存在合适的收购对象时，企业可以利用自身的规模.利润等内部资源实现扩张B对于一些高科技设计企业而言，内部发展已经成为主要的战略发展方式C如果企业采用内部发展的方式，那么进入一个新的市场可能要面临非常高的障碍D当产业处于不均衡状况，结构性障碍还未完全建立起时，适合采用内部发展战略
填空题如果企业的发展战略是着眼于全世界的市场，则可能采用（）结构。