赞美一个人时,可以从大处着眼,也可以从小处发挥,但都要发自内心。

赞美一个人时,可以从大处着眼,也可以从小处发挥,但都要发自内心。


相关考题:

有效聚焦培训目标要求从大处着眼、小处着手。() 此题为判断题(对,错)。

选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励() A.搞好群众关系B.毛遂自荐C.尽展所能D.公开竞争

Java中()A、一个子类可以有多个父类,一个父类也可以有多个子类B、一个子类可以有多个父类,但一个父类只可以有一个子类C、一个子类可以有一个父类,但一个父类可以有多个子类D、上述说法都不对

下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是( )。 A.功劳大的要专门提出予以表扬,没有业绩的就要对其不理不睬B.赞美的语气要发自内心,不要夸张,赞美的时候一定要专注C.对同一个人,一定要将表扬和批评的话都放在一起,这样才更有效D.赞美别人时越具体越好,要将好与坏、优点与缺点对比着说,效果最好

线描画要求用线肯定,一个物体可以被分成几段线条来画,但每段线条都要一笔画成,宁可画错,也不能涂改。() 此题为判断题(对,错)。

耐心并投入地倾听顾客意愿,运用感性语言和赞美的技巧,应发自内心的、真诚的进行赞美,赞美要()、(),要符合实际,不可过于夸张。

在赞美他人时应注意些什么?

赞美别人时要考虑文化因素。

在诚信实践中,要(),一点一滴,日积月累,不断提高诚信修养水平的境界。A、只关注大处B、从大处着眼,从小处着手C、只关注小处D、随心性看心情

杆塔上有人时,可以调整但禁止拆除拉线。

下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是()。A、功劳大的要专门提出予以表扬,没有业绩的就要对其不理不睬B、赞美的语气要发自内心,不要夸张,赞美的时候一定要专注C、对同一个人,一定要将表扬和批评的话都放在一起,这样才更有效D、赞美别人时越具体越好,要将好与坏、优点与缺点对比着说,效果最好

下列属于赞美的技巧的是()A、发自内心B、赞美有时需要独具匠心C、赞美不仅要锦上添花,还要雪中送炭D、赞美只能以直接的方式表达

电子政务规划的国际经验包括哪些()A、选择最先进的技术B、从大处着眼C、从小处着手D、快速推广

GEM2单板对开业务时,两块板可以设置为一个主板一个从板,也可以2个主板,但是不可以2个都是从板。

辅导员开展公民道德教育的重点是“从大处着眼、从小处着手”。从大处着眼是指开展理论教育,从小处着手是指开展()。

运用赞美接近法时,应注意()。A、能找出别人可能忽视的特点B、赞美要发自内心C、讲顾客喜欢听的话D、赞美时要充满激情

选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()A、搞好群众关系B、毛遂自荐C、尽展所能D、公开竞争

从大处着眼,从小处着手,防微杜渐,积小善而成大德,这是我们在实践中进行诚信修养,逐步提升自己社会诚信水平的有效方法。

环境可以激发一个人的创新能力,也可以抑制创新能力的发挥。

从面积定理可以证明两个黑洞可以合并成一个,但一个黑洞不能分裂成两个.

单选题图片大小处理,可以把大图片处理为小图片,也可以把小图片处理为大图片,效果都是一样的()A正确B错误

多选题运用赞美接近法时,应注意()。A能找出别人可能忽视的特点B赞美要发自内心C讲顾客喜欢听的话D赞美时要充满激情

判断题环境可以激发一个人的创新能力,也可以抑制创新能力的发挥。A对B错

多选题下列属于赞美的技巧的是()A发自内心B赞美有时需要独具匠心C赞美不仅要锦上添花,还要雪中送炭D赞美只能以直接的方式表达

填空题辅导员开展公民道德教育的重点是“从大处着眼、从小处着手”。从大处着眼是指开展理论教育,从小处着手是指开展()。

单选题在诚信实践中,要(),一点一滴,日积月累,不断提高诚信修养水平的境界。A只关注大处B从大处着眼,从小处着手C只关注小处D随心性看心情

判断题赞美一个人时,可以从大处着眼,也可以从小处发挥,但都要发自内心。A对B错