举例说明当量量化的含义是什么?

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下列符合当量量化的描述是( )。A.当量量化实际上是近似的等值技术B.选择一中介变量.对不同质的素质测评对象进行统一性的转化C.测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征D.当量量化是一种客观量化形式E.当量量化是一种主观量化形式

均匀量化的PCM量化信噪比取决于(),当量化级增加1倍,其量化信噪比增加()。

属于员工素质测评二次量化的有( )。A.类别量化B.模糊量化C.当量量化D.顺序量化E.等距量化

类别量化与模糊量化都可以看作是( )。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化

( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。A、等距量化B、当量量化C、类别量化D、模糊量化

类别量化与模糊量化都可以看作是()。A.当量量化B.二次量化C.等距量化D.比例量化

属于员工素质测评二次量化的有()。A:类别量化B:模糊量化C:当量量化D:顺序量化E:等距量化

(2019年11月) 下列符合当量量化的描述有( )。A.当量量化实际上是近似的等值技术B.选择一中介变量,对不同质的素质测评对象进行统一性的转化C.测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征D.当量量化是一种客观量化形式E.当量量化是一种主观量化形式

能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是()。A:一次量化B:顺序量化C:等距量化D:当量量化

下列符合当量量化的描述是()。A、当量量化实际上是近似的等值技术B、选择一中介变量,对不同质的素质测评对象进行统一性的转化C、测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征D、当量量化是一种客观量化形式E、当量量化是一种主观量化形式

素质测评的量化形式有()A、顺序量化B、等距量化C、差别量化D、当量量化E、比例量化

面试评分中的量化往往是()。A、一次量化B、二次量化C、类别量化D、当量量化

当量量化

当量量化是一种主观量化形式。

下列属于主观量化形式的是()。A、综合测评量化B、模糊量化C、当量量化D、顺序量化

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。A、等距量化B、当量量化C、类别量化D、模糊量化

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多选题下列属于主观量化形式的是()。A综合测评量化B模糊量化C当量量化D顺序量化

多选题素质测评的量化形式有()A顺序量化B等距量化C差别量化D当量量化E比例量化

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单选题面试评分中的量化往往是()。A一次量化B二次量化C类别量化D当量量化

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