要想组建一支高绩效的创业团队，首先应当想清楚（）问题？A、需要什么样的人才B、团队结构C、对人才的严格要求D、企业的战略目标
可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略？（）A、低成本B、差异化或创新C、服务性D、多元化
在多元化的今天，设计有哪些作用充当着什么样的角色？
“进行什么样的多元化”“进行狭窄的多元化经营，即进入少数几个行业，还是进行广泛的多元化经营，即进入很多的行业”属于企业战略中最高层次的公司战略。
企业与企业之间的竞争是什么样的竞争（）A、技术与技术B、服务与态度C、人才与人才D、质量与质量
与企业开发与现有的产品和市场领域相关的多项多元化发展战略包括以下几种方式，除了（）A、技术关系多元化战略B、人才关系多元化战略C、市场关系多元化战略D、资源多元化战略
组织部门在人才工作中履行什么职能？要构建什么样的人才工作格局？
公司应挑选什么样的人才？（）A、最优秀的人才B、最合适的人才C、一般优秀的人才D、一般合适的人才
关于组建创业团队的下列说法中错误的是（）A、首先需要评估商业机会需要什么样的人才B、最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才C、评估人员素质D、相互间充分了解和磨合
我们常说“谨慎多元化”，下列哪个说法不是其主要原因（）。A、多元化需要更多品牌B、资源会分散C、隔行如隔山D、人才储备不足
西部开发需要什么样的人才（）。A、管理人才B、在基层一线的运作人才C、各种企业家D、各种专业的技术人才
问答题组织部门在人才工作中履行什么职能？要构建什么样的人才工作格局？
问答题在多元化的今天，设计有哪些作用充当着什么样的角色？
单选题要想组建一支高绩效的创业团队，首先应当想清楚（）问题？A需要什么样的人才B团队结构C对人才的严格要求D企业的战略目标
单选题可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略？（）A低成本B差异化或创新C服务性D多元化
单选题关于组建创业团队的下列说法中错误的是（）A首先需要评估商业机会需要什么样的人才B最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才C评估人员素质D相互间充分了解和磨合
多选题西部开发需要什么样的人才（）。A管理人才B在基层一线的运作人才C各种企业家D各种专业的技术人才
单选题我们常说“谨慎多元化”，下列哪个说法不是其主要原因（）。A多元化需要更多品牌B资源会分散C隔行如隔山D人才储备不足