职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。() 此题为判断题(对，错)。
职业开发的过程包括A.职业愿景B.职业规划C.职业生涯D.职业设计E.职业管理
在职业规划与管理中，公司应该做的是提供培训和发展机会。()
职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。 A、按照职业从业的长短B、按照时间的长短C、按照职业的内容D、按照职业的好坏
职业规划与职业管理的共同特点有() A、能动性B、优化性C、和谐性D、预见性
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。() 此题为判断题(对，错)。
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。A对B错
做职业规划的第一个环节是什么？（）A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施
职业生涯规划的特点是（） A、职业规划动力在自身B、职业规划动力在学校C、职业规划要讲究个性D、职业规划是心理合同
职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。
对于职业规划的说法以下正确的（）A、合理的职业规划不需要调整，可以长期进行B、合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划C、职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本D、适合自己的职业规划就是合理的职业规划
人力资源规划中的职业规划一般指（）A、个人层次的职业规划B、家庭层次的职业规划C、组织层次的职业规划D、国家层次的职业规划
职业规划与职业管理的共同特点有（）。A、能动性B、优化性C、和谐性D、预见性E、发展性
职业开发的过程有（）A、组织发展B、职业规划C、职业培训D、职业管理E、职业教育
职业设计与（）是一个动态配合的过程。A、职业规划B、职业管理C、职业评估D、职业预测
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
单选题人力资源规划中的职业规划一般指（）A个人层次的职业规划B家庭层次的职业规划C组织层次的职业规划D国家层次的职业规划
多选题对于职业规划的说法以下正确的（）A合理的职业规划不需要调整，可以长期进行B合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划C职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本D适合自己的职业规划就是合理的职业规划
判断题职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。A对B错
单选题做职业规划的第一个环节是什么？（）A确定职业志向B分析自身条件和职业环境C确定职业生涯目标D制定行动计划与措施
判断题职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。A对B错
多选题职业生涯规划的特点是（）A职业规划动力在自身B职业规划动力在学校C职业规划要讲究个性D职业规划是心理合同
判断题职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。A对B错
多选题职业规划与职业管理的共同特点有（）。A能动性B优化性C和谐性D预见性E发展性