对每位离职人员公司不需要都给予面谈机会。()
对每位离职人员公司不需要都给予面谈机会。()
相关考题:
下列描述中属于离职面谈目的的有:()。A、了解员工离职的具体原因B、面谈结束后,应将面谈记录进行整理和分析,并回顾面谈过程,从中发现离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议,以防类似事情再度发生C、是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会D、离职面谈应该选择气氛轻松的地点
单选题关于离职面谈的说法,错误的是( )。A离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系B离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
多选题下列描述中属于离职面谈目的的有:()。A了解员工离职的具体原因B面谈结束后,应将面谈记录进行整理和分析,并回顾面谈过程,从中发现离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议,以防类似事情再度发生C是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会D离职面谈应该选择气氛轻松的地点
判断题离职面谈只针对自愿离开公司的员工进行离职面谈。()A对B错