下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点()A、一旦聘用,离职率较低B、费用较低C、对应聘者情况不够了解D、没有正确答案

下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点()

  • A、一旦聘用,离职率较低
  • B、费用较低
  • C、对应聘者情况不够了解
  • D、没有正确答案

相关考题:

在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵A. 熟人介绍B. 职业介绍机构C. 职业招聘人员D. 求职者登记

下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点:A. 一旦聘用,离职率较低B. 费用较低C. 对应聘者情况不够了解D. 没有正确答案

下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。A.人才交流中心B.上门招聘C.猎头公司D.招聘洽谈会E.熟人推荐

公共部门外部招募的方式有()。 A.熟人介绍B.广告C.网络招聘D.校园招聘

下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐

对求职者的信息掌握较全面。招聘成功率高的员工招募方式是( )。A.校园招聘B.借助中介c.猎头公司D.熟人介绍

对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是( ).A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人介绍

下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有()。A:人才交流中心B:上门招聘C:猎头公司D:招聘洽谈会E:熟人推荐

大部分企业招聘员工的首要渠道是()。A、网络招聘B、举办招聘会C、熟人推荐D、社会招聘

现阶段毕业生基本就业渠道有哪些() ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍A、①②④B、①②③C、②③④D、①②③④

与同事的熟人一天中不是第一次见面,可以()A、问候B、握手C、介绍D、点头

以下属于公开招聘的是()A、刊登广告B、校园招聘C、网络招聘D、通过职业招聘人员招聘E、熟人介绍

下列属于外部招聘渠道类型的有()A、熟人推荐B、校园招聘C、借助中介D、广告媒体招聘E、网络招聘

人员招聘的渠道主要有()。A、广告招聘B、校园招聘C、熟人推荐D、职业介绍机构E、内部选聘

下面哪个不是安全租房通道()A、通过中介B、熟人介绍C、路边小广告D、网上租房

下列不是情义救助形诈骗手法的:()A、捐款诈骗B、冒充熟人诈骗C、代购诈骗D、招聘兼职刷单诈骗

一般来说,公共部门招募的渠道是()。A、内部招募B、外部招募C、网络招聘D、熟人介绍

在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵()A、熟人介绍B、职业介绍机构C、职业招聘人员D、求职者登记

外部招募的主要方法有()。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐

下列招聘方式不属于外部招聘的是()A、广告招聘B、公开招募C、互联网招募D、熟人推荐

单选题现阶段毕业生基本就业渠道有哪些() ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍A①②④B①②③C②③④D①②③④

多选题以下属于公开招聘的是()A刊登广告B校园招聘C网络招聘D通过职业招聘人员招聘E熟人介绍

单选题大部分企业招聘员工的首要渠道是()。A网络招聘B举办招聘会C熟人推荐D社会招聘

多选题外部招聘的方式包括(  )。A网站招聘B工作轮换C人员选聘D校园招聘E熟人推荐

单选题下列招聘方式不属于外部招聘的是()A广告招聘B公开招募C互联网招募D熟人推荐

多选题下列属于外部招聘渠道类型的有()A熟人推荐B校园招聘C借助中介D广告媒体招聘E网络招聘

多选题下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有(  )。A人才交流中心B上门招聘C猎头公司D招聘洽谈会E熟人推荐