人力资源质量开发包括() A政策性开发B使用性开发C自我开发D培养性开发
人力资源质量开发包括()。 A.自我开发B.培养性开发C.使用性开发D.政策性开发
通过人力资源开发活动，传播公司政策和惯例，属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。()
人力资源政策性开发的主体是（），开发的客体是全体人民。A、政府B、公司C、国家D、公司职员
人力资源开发的三个规律是什么？（）A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度B、人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升C、人力资源开发永无止境D、人力资源开发成本小于物力资源开发
人力资源政策性开发的对象是（）A、人力资源中的较低层次部分B、人力资源中的较高层次部分C、人力资源中的最高层次部分D、人力资源中的脑力劳动者
通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力，这种开发是（）A、人力资源使用性开发B、人力资源教育性开发C、人力资源政策性开发D、人力资源计划性开发
多选题人力资源质量开发包括（）。A自我开发B培养性开发C使用性开发D政策性开发
问答题培训与开发同其他人力资源开发职能的关系是什么？
单选题人力资源政策性开发的主体是（），开发的客体是全体人民。A政府B公司C国家D公司职员