“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（）的概括。A、效率优先原则B、公平公正原则C、双向选择原则D、确保质量原则
“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（）的概括。
- A、效率优先原则
- B、公平公正原则
- C、双向选择原则
- D、确保质量原则
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就业制度的模式主要有以下几种()。选项格式:A、国家宏观调控B、企业自主用工C、劳动者自主择业D、职业介绍机构介绍参考答案:ABC 就业制度的模式主要有以下几种()。选项格式：A、国家宏观调控B、企业自主用工C、劳动者自主择业D、职业介绍机构介绍
要坚定不移地实施就业优先的发展战略，进一步贯彻“（）”的方针，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制。A、劳动者自主择业、市场调节就业，政府扶持就业B、劳动者自主创业、市场调节就业，政府扶持就业C、劳动者自主择业、市场决定就业、政府促进就业D、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
《就业促进法》确立了一个方针是：（）。A、坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业B、坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业C、坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业D、坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业
单选题要坚定不移地实施就业优先的发展战略，进一步贯彻“（）”的方针，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制。A劳动者自主择业、市场调节就业，政府扶持就业B劳动者自主创业、市场调节就业，政府扶持就业C劳动者自主择业、市场决定就业、政府促进就业D劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
单选题《就业促进法》确立了一个方针是：（）。A坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业B坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业C坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业D坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业
单选题市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是（）A劳动者自主择业B政府促进就业C市场机制D用人单位自主用人