公民临床用血交付费用的具体收费标准是由哪个部门制定？A、县级以上卫生行政部门B、地方价格主管部门C、县级以上卫生行政部门会同地方价格主管部门D、国务院卫生行政部门会同国务院价格主管部门E、以上都不正确
用人单位应当配备的职业卫生专业人员A、必须专职B、可以兼职C、专职或兼职均可D、由上级主管部门聘任E、由卫生行政部门指派
计量认证工作是由哪个部门进行的()A.行业主管部门B.计量监督部门C.车管所机动车管理科D.计量行政部门
作为统一全国量值的最高依据应当由下列哪个部门负责建立A、国务院计量行政部门B、省级计量行政部门C、国际计量行政部门D、省级行政主管部门E、行政主管部门
确诊为职业病的，用人单位还应当向（）报告。A所在地卫生行政部门B所在地劳动保障行政部门C用人单位的主管部门D所在地人民政府
计量认证工作是由哪个部门进行的（）A、行业主管部门B、计量监督部门C、车管所机动车管理科D、计量行政部门
《员工离职管理办法》移交清单由以下人员各一份保管（）。A、离职本人B、所在部门主管C、人力资源部/人资中心D、监交部门主管
婚前医学检查证明的格式由以下哪个部门规定（）A、县级卫生行政部门B、上级主管部门C、省级卫生行政部门D、国务院卫生行政部门
在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。A、用人部门B、行政管理部门C、上级主管部门D、人力资源部门
经济性裁员用人单位的裁减人员方案应向（）报告。A、劳动行政部门B、社会保障部门C、人力资源部门D、工会
公民临床用血交付费用的具体收费标准是由（）部门制定？A、县级以上卫生行政部门B、地方价格主管部门C、县级以上卫生行政部门会同地方价格主管部门D、国务院卫生行政部门会同国务院价格主管部门
林木采伐区的水土保持措施由哪个部门监督实施（）A、环保行政主管部门B、伐木公司C、公安机关D、水行政主管部门和林业行政主管部门
下列哪项属于离职面谈人选的思路？（）A、由人力资源部门相关人员实施面谈B、由公司分管离职员工部门的负责人执行C、由上级领导安排执行D、根据实际情况而定
离职面谈的人选有（）。A、人力资源部门相关人员B、公司分管离职员工部门的负责人C、公司最高领导D、公司基础领导
一般情况下，《员工晋升（降级）考评表》由哪个部门填写？（）A、用人部门B、主管部门C、人力资源部D、行政部门
企事业单位申请办理《制造计量器具许可证》由（） 进行考核。A、政府计量行政部门B、主管部门C、政府计量行政部门和主管部门D、与其主管部门同级的人民政府计量行政部门
个人职业素质测试题目由（）准备。A、各个用人部门B、人力资源部门C、行政部门D、公司管理层
网点作废权限卡应上缴至（）A、本级会计结算部门B、本级人力资源部门C、本级业务主管部门D、本级权限卡启用人
单选题分部门管理是指医疗服务价格由（ ）分别管理。A人力资源社会保障部门和卫生行政部门B政府价格主管部门和卫生行政部门C政府财政主管部门和卫生行政部门D政府价格主管部门和政府财政主管部门
单选题婚前医学检查证明的格式由以下哪个部门规定（）A县级卫生行政部门B上级主管部门C省级卫生行政部门D国务院卫生行政部门
单选题职前教育工作由（）部门参与实施。A人力资源部门B用人部门C人力资源部门和用人部门D行政部门
单选题在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。A用人部门B行政管理部门C上级主管部门D人力资源部门
多选题离职面谈的人选有（）。A人力资源部门相关人员B公司分管离职员工部门的负责人C公司最高领导D公司基础领导
单选题作为统一全国量值的最高依据，应当由哪个部门建立？（ ）A国际计量行政部门B计量单位C省级计量行政部门D国务院计量行政部门E行政主管部门
单选题经济性裁员用人单位的裁减人员方案应向（）报告。A劳动行政部门B社会保障部门C人力资源部门D工会
多选题下列哪项属于离职面谈人选的思路？（）A由人力资源部门相关人员实施面谈B由公司分管离职员工部门的负责人执行C由上级领导安排执行D根据实际情况而定