采用分析方法审查存货总体合理性时，审计人员经常采用的指标是（ ）。 A．毛利率 B．存货周转率 C．成本利润率 D．产品成本差异率
在采用分析性复核方法审查存货总体合理性时，审计人员常采用的指标是：A．毛利率B．存货周转率C．成本利润率D．产品成本差异率
当各评价指标间相互关联,其重要程度的差异不大,而且各指标评价值之间的差异较大时,宜采用的合成方法是( )。 A、加法合成B、乘法合成C、加乘法混合法合成D、函数法合成
在进行方案比较时,当方案的一个主要指标存在差异,而其它指标相同的条件下,可采用的方法是() A、评分评价法B、名次计分法C、单指标对比法D、多指标评价法
采用概算指标法编制建筑工程概算时，当设计对象的结构特征与某个概算指标有局部差异时，则（ ）概算指标编制概算。A．直接套用B．不能用C．修正后套用D．重新编制
关于团队绩效考核的说法，正确的是()。A: 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B: 在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通C: 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定D: 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
采用概算指标法编制建筑工程概算时，当设计对象的结构特征与某个概算指标有局部差异时，则( )概算指标编制概算。A:直接套用B:不能用C:重新编制D:修正后套用
当企业与可比对象在税率、资本结构等方面存在较大差异时，最适合采用的价值比率是（ ）。A、PEG指标B、EV/EBITDA乘数C、EV/EBIT指标D、P/E指标
在市场法价值评估应用中，当企业与可比对象在税率、资本结构等方面存在较大差异时，采用下列哪个指标更为合理（ ）。A.P/E指标B.EV/EBITDA指标C.EV/EBIT指标D.P/B指标
当企业与可比对象在税率、资本结构等方面存在较大差异时，最适合采用的价值比率是（ ）。A.PEG指标B.EV/EBITDA乘数C.EV/EBIT指标D.P/E指标
具备巨额基础设施投资的资本密集型公司，且当折旧方法在各公司间差异较大时，最适合采用的价值比率是（ ）。A.PEG指标B.EV/EBITDA乘数C.EV/EBIT指标D.P/E指标
我国理论界研究区域经济发展差异时对计量指标的选取主要有两方面：一是（）；二是（）。
采用因素分析法进行成本差异分析时的步骤为（）A、确定差异B、确定某项指标的影响因素C、确定各个因素与所确定指标的关系D、计算并确定各个因素对指标的影响程度
采用分析方法审查存货总体合理性时，审计人员经常采用的指标是（）。A、毛利率B、存货周转率C、成本利润率D、产品成本差异率
商品品质机动条款通常包括（）。A、对商品主要质量指标规定一定的机动范围B、规定质量指标上下差异C、规定质量规格上下限D、质量差异增减价条款E、采用大约、左右、合理误差等表示质量指标
ODU单板工程测试的指标有通道插入损耗、最大通道插入损耗差异、（），通常测试相应指标采用的仪表是通常测试上面指标的仪表有光功率计、（）、（）
OMU单板工程测试的指标有（）、最大通道插入损耗差异，通常测试相应指标采用的仪表是通常测试上面指标的仪表有（）、（）。
采用定额法计算产品实际成本时需要的指标有（ ）。A、定额成本B、标准成本C、脱离定额差异D、定额变动差异E、材料成本差异
用来表示的邮政总产值指标有邮政业务收入和邮政业务总量。二者在数量上是有差异的，其差异产生的原因有（）。A、计算时采用的时间不同B、计算时采用的价格不同C、涵盖的口径不同D、两者根本无关
单选题在采用分析性复核方法审查存货总体合理性时，审计人员常采用的指标是（）A毛利率B存货周转率C成本利润率D产品成本差异率
单选题关于团队绩效考核的说法，正确的是（）。A确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通C团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定D团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
多选题采用因素分析法进行成本差异分析时的步骤为（）A确定差异B确定某项指标的影响因素C确定各个因素与所确定指标的关系D计算并确定各个因素对指标的影响程度
多选题采用定额法计算产品实际成本时需要的指标有（ ）。A定额成本B标准成本C脱离定额差异D定额变动差异E材料成本差异
判断题比较价格差异时，使用的数量指标是实际的，比较数量差异时，使用的价格指标是计划的。A对B错
单选题做差异时主要采用的指标是（）。A几何平均数B平均等级分数C最高等级分数D总平次
多选题商品品质机动条款通常包括（）。A对商品主要质量指标规定一定的机动范围B规定质量指标上下差异C规定质量规格上下限D质量差异增减价条款E采用大约、左右、合理误差等表示质量指标
多选题用来表示的邮政总产值指标有邮政业务收入和邮政业务总量。二者在数量上是有差异的，其差异产生的原因有（）。A计算时采用的时间不同B计算时采用的价格不同C涵盖的口径不同D两者根本无关