沟通管理是企业管理的（）和（）。
沟通管理是企业管理的（）和（）。
相关考题：
沟通管理是创造和提升企业精神和企业文化，完成企业管理根本目标的主要方式和工具，下列正确的是（）。A.沟通的主体是沟通过程中的出发点和落脚点B.判断沟通能力的基本尺度是恰如其分和沟通效益C.判断沟通能力的强弱重要标准是语言的交流D.沟通的能力包含表达能力.争辩能力和倾听能力
企业管理过程中每一件事都包含着沟通的任务。管理者没有信息就不可能做出决策，而一旦做出决策，没有沟通就不可能实现目标。下列沟通属于按沟通中信息流动的方向分类的是（）。A、上行沟通B、口头沟通C、正式沟通D、单向沟通
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
关于工商企业管理，下列说法错误的是（）A、企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行B、企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动C、企业管理是通过管理的职能实现的D、企业管理是一个静态的过程
单选题某企业在不断学习接受新的管理思想但是还是失败了，原因不包括的是（）A企业管理失控B执行法力C内部没有充分沟通D外部没有充分沟通