人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。

人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。


相关考题:

人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和A. 劳动能力B. 劳动总量C. 体能D. 智能

人力资源(HumanResource)是指一定时间、一定空间地域内的人口总体所具有的劳动能力的总和。()

人力资源就是适龄劳动人口。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。下列人口不构成人力资源数量的是( )。A.未成年就业人口B.劳动适龄人口C.老年就业人口D.离退休人口

人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( )

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

劳动适龄人口包括()A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁-60岁的劳动人口D、16岁-55岁的劳动人口E、全体人口

劳动适龄人口包括()。A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁以上的劳动人口D、18岁以上的劳动人口E、全体人口

人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。

劳动资源的含义是指()A、劳动人口B、劳动能力C、劳动条件D、劳动人口与劳动条件E、劳动人口的劳动能力

人力资源是()。A、一个国家或地区的人口总和B、具有特定的知识技能和专长的人才C、具有现实劳动能力,并参加社会就业的劳动者D、能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和

从人的角度出发解释人力资源的含义,人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。

人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和A、劳动能力B、劳动总量C、体能D、智能

人力资源就是适龄劳动人口。()

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④

人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。

单选题劳动资源的含义是指()A劳动人口B劳动能力C劳动条件D劳动人口与劳动条件E劳动人口的劳动能力

单选题人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列人口中不构成人力资源数量的是(  )。A未成年就业人口B劳动适龄人口C老年就业人口D离退休人口

多选题劳动适龄人口包括()。A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁以上的劳动人口D18岁以上的劳动人口E全体人口

单选题人力资源是()。A一个国家或地区的人口总和B具有特定的知识技能和专长的人才C具有现实劳动能力,并参加社会就业的劳动者D能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和

单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A①②③④B①②③C①③④D①②④

多选题劳动适龄人口包括()A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁-60岁的劳动人口D16岁-55岁的劳动人口E全体人口

单选题人力资源数量是指()A构成劳动力人口的那部分人口数量B具有劳动能力的人口C劳动适龄人口D劳动年龄人口

判断题人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和A对B错

多选题人力资源的数量是人力资源量的规定性,人力资源的数量包括()。A所有劳动适龄人口B有劳动能力的人口C参加社会劳动的非劳动适龄人口D有劳动能力的劳动适龄人口E参加社会劳动的劳动适龄人口

判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A对B错