下列哪一项不属于绩效评估讨论后的注意事项?()A、和员工建立友好关系B、经理要保证员工以积极的态度结束评估C、确保员工对自己分数的了解D、填好表格并且由双方签字确认

下列哪一项不属于绩效评估讨论后的注意事项?()

  • A、和员工建立友好关系
  • B、经理要保证员工以积极的态度结束评估
  • C、确保员工对自己分数的了解
  • D、填好表格并且由双方签字确认

相关考题:

哪一项不是电子政务绩效评估原则?A、定性标准B、定量标准C、定尺标准

正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪

下列哪一项不属于公共部门绩效评估的衡量指标体系()。 A.产出指标B.合理性指标C.合适度指标D.质量指标

下列选项中属于综合评估法的是( )。A.集体讨论评估法B.绩效评估法C.内省法D.笔试法E.收益评估法

下列选项中属于综合评估法的是()。A:集体讨论评估法B:绩效评估法C:内省法D:笔试法E:收益评估法

在绩效管理过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫绩效辅导。

改变绩效评估方式是编制采购预算的注意事项。

绩效评估失败的原因有哪些?并请列举绩效评估5条以上的注意事项。

下列哪一项不属于消除不恰当的评分办法()A、事先沟通B、评估与绩效有关的方面C、公正D、绩效观察

下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤?()A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评估D、绩效反馈

绩效评估过程不属于的是()A、讨论工作要求B、观察员工的行为C、提供反馈辅导与昂绩效D、衡量员工标准

下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估

下列哪一项不属于绩效评估讨论后的注意事项?()A、和员工建立友好关系B、经理要保证员工以积极的态度结束评估C、确保员工对自己分数的了解D、填好表格并且由双方签字确认

下列哪一项不属于公共部门绩效评估的衡量指标体系()。A、产出指标B、合理性指标C、合适度指标D、质量指标

为评估与被评估者提供基本的评价标准,便于衡量与讨论的是()A、绩效标杆B、绩效责任C、绩效评价D、绩效指标

下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘比例评估

下列选项()不属于绩效评估的基础。A、实现目标的决心B、绩效分析C、绩效测量D、绩效反馈

以下哪一项不属于CASVE模型决策的步骤?()A、讨论B、沟通C、分析D、评估

下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。A、绩效评价指标、评价标准和方法B、绩效评价的组织管理和工作程序C、绩效报告和绩效评价报告D、绩效评价的国际经验

描述年度绩效评估工作的组织开展情况应包括下列哪一项?()A、评估形式B、评估地点C、组织部门D、实施部门

单选题下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对薪酬体系公平性的评估

单选题为评估与被评估者提供基本的评价标准,便于衡量与讨论的是()A绩效标杆B绩效责任C绩效评价D绩效指标

单选题以下哪一项不属于CASVE模型决策的步骤?()A讨论B沟通C分析D评估

单选题绩效评估过程不属于的是()A讨论工作要求B观察员工的行为C提供反馈辅导与昂绩效D衡量员工标准

单选题下列哪一项不能反映心理健康教育绩效评估的功能()A导向功能B诊断功能C激励功能D特殊功能

问答题绩效评估失败的原因有哪些?并请列举绩效评估5条以上的注意事项。

单选题下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D招聘比例评估

单选题下列哪一项不属于消除不恰当的评分办法()A事先沟通B评估与绩效有关的方面C公正D绩效观察