测试应聘者智力状况的最佳测评方法是笔试测验() 此题为判断题(对，错)。
测评方案的内容主要涉及（ ）。A．被测评的对象B．测评方法选择C．参照标准设计的确立D．测评员工选择E．素质能力测评的指标体系
每个人事测评都应该有统一的测评指标，因为只有通过它才能把测评客体、测评对象、测评主体、测评方法和测评结果贯穿为一体。()
测评方案的内容主要涉及（ ）。A.被测评的对象B.测评方法的选择C.参照标准设计的确立D.测评人员的选择E.素质能力测评的指标体系
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法的选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
人员测评过程中，第一个步骤是（）。A、编制测评标准B、完善测评要素体系C、建立测评要素模型D、选择测评方法
对测评信度起决定性因素的是（）。A、测评主体B、测评计量方法C、测评客体D、测评标准体系
人员测评的步骤有（）。A、建立并完善测评要素模型B、编制测评标准C、选择测评方法D、组织测评E、综合分析检验
在测评与选拔结果应用方面我们应该以人员测评与选拔代替人事决策。
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计
（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A、他人测评B、直接测评C、自我测评D、间接测评
下列对婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标描述正确的是（ ）。A、包括测评项目、测评方法、达标、注意事项4项B、包括测评方法、达标、注意事项3项C、包括测评项目、测评方法、达标3项D、包括测评要求、测评项目、测评方法、达标4项
会展宣传和推广工作效果测评的主要步骤有（）。A、确定测评目标B、进行测评控制C、选择测评方法D、提出改进意见
整个测评工作的关键环节是（）A、测评方案的设计B、测评方法的选择C、测评类型的选择D、组织命题
人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。A、明确测评目的B、明确测评对象C、选择测评方法D、选择测评人员
利用评价中心进行测评的首要工作是（）A、明确测评目的B、进行职位分析C、确定测评指标和标准D、选择合适的测评方法
单选题下列对婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标描述正确的是（ ）。A包括测评项目、测评方法、达标、注意事项4项B包括测评方法、达标、注意事项3项C包括测评项目、测评方法、达标3项D包括测评要求、测评项目、测评方法、达标4项
单选题在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是( )。A成就测评B倾向测评C智力测评D人格测评
单选题人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。A明确测评目的B明确测评对象C选择测评方法D选择测评人员
单选题利用评价中心进行测评的首要工作是（）A明确测评目的B进行职位分析C确定测评指标和标准D选择合适的测评方法
单选题我们如果想对应聘者的动机水平和方向做测评，应该选择的测评方法是（）A情景模拟动机测量B心理测量法C评价中心的方法D麦克利兰机测量量表
单选题广告心理效果事后测评中用于测评消费者深层动机和欲望的方法是（）A回忆测评法B访谈法C认知测评法D投射法
单选题整个测评工作的关键环节是（）A测评方案的设计B测评方法的选择C测评类型的选择D组织命题
单选题人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A测评主体的确定B测评客体的确定C测评方法的选择D测评与选拔标准体系的设计
多选题测评方案的内容主要涉及（ ）。A被测评的对象B测评方法的选择C参照标准设计的确立D测评人员的选择E素质能力测评的指标体系
判断题在测评与选拔结果应用方面我们应该以人员测评与选拔代替人事决策。A对B错