分析为什么德国的设计以质量优异功能性强为特征?

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胜任素质模型是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异者与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征,经过反复比较分析,最终确立起来与高度相关的胜任特征结构模式。 A.绩效B.薪酬C.培训D.招聘

以“无名性”为特征的理性主义设计为国际上一些引导潮流的大设计集团采用,如荷兰的(),日本的(),德国的()等。

德国设计的坚实面貌:高质量、可靠、()、冷漠特征。A.理性化B.功能化C.艺术化D.感性化

( )是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征,经过反复比较分析,最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。A.胜任基本模型B.胜任能力模型C.胜任潜在模型D.胜任特征模型

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价值分析与一般降低成本的方法相比有以下特点()A、以采购品或材料为中心B、以功能性研究/设计构想为主C、以团队组织共同努力、共同设计D、以成本分析为中心,节约采购成本

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