人事档案转递的原因。

人事档案转递的原因。


相关考题:

关于干部人事档案的日常管理说法正确的是:( ) A、干部人事档案分为正本和副本B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递

干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,并在()个月内完成转递。 A.1B.2C.3D.4

人事档案的转递

人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。A、特快转递B、挂号C、本人自带D、机要

流动人员离开原单位,原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时,应写明转递原因,提供有关()等证明。A、辞职B、辞退C、退职D、解除或终止劳动关系

干部调动或职务变动后应及时将档案转给新的单位。转递档案应遵守下列规定()A、转递档案必须按统一规定的《干部人事档案转递通知单》详细登记,严密包封B、转出的档案必须完整齐全,并按规定经过认真的整理装订,可以视情况扣留材料或分批转出C、干部人事档案应通过机要交通转递、派专人送取或交干部本人自带

《就业报到证》的功能有()。A、普通高校毕业生身份证明B、到接收单位报到的凭证C、办理人事档案转递的凭据D、户口迁移手续的凭证

请列举干部档案转递的5种原因。

流动人员人事档案转递时,接收审核的必备材料是()。A、行政(工资)介绍信B、转正定级表C、调整改派手续D、奖惩处罚

人事档案转递的要求是()。A、及时B、准确C、周密D、安全E、认真

人事档案转递工作

分析人事档案发生流动的原因。

人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息”时,“移交人”可以从系统中直接选择。

转递人事档案严禁本人自带档案,对本人送交档案的,人事部门应拒绝接收。

干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或()。A、使用特快专递B、交当事人自带C、非组织、人事部门人员送取

未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料,造成档案及材料丢失的,给予有关责任人()处分。A、警告至撤职B、记大过至撤职C、警告至记过D、记过至开除

人事档案转递的方法。

单选题人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。A特快转递B挂号C本人自带D机要

多选题人事档案转递的要求是()。A及时B准确C周密D安全E认真

判断题转递人事档案严禁本人自带档案,对本人送交档案的,人事部门应拒绝接收。A对B错

单选题干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或()。A使用特快专递B交当事人自带C非组织、人事部门人员送取

问答题请列举干部档案转递的5种原因。

名词解释题人事档案的转递

名词解释题人事档案转递工作

问答题人事档案转递的原因。

多选题《就业报到证》的功能有()。A普通高校毕业生身份证明B到接收单位报到的凭证C办理人事档案转递的凭据D户口迁移手续的凭证

判断题人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息”时,“移交人”可以从系统中直接选择。A对B错