对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是()A、一步到位型B、等待实现型C、多步趋近型D、从业期待型

对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是()

  • A、一步到位型
  • B、等待实现型
  • C、多步趋近型
  • D、从业期待型

相关考题:

实现近期目标的措施要()A、具体B、真实C、生动D、形象

职业生涯是指一个人一生的()。A、人生经历B、求学经历C、职业经历D、生活经历

追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理,独自负责一个部门,可以跨部门整合其他人的努力结果,这描述的是职业锚的哪种类型()A、技术职能型B、管理型C、自主/独立型D、挑战型

下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是()A、行业发展影响职业生涯发展B、行业发展制约职业生涯发展C、行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展D、职业理想是实现社会理想的基础,社会理想制约着职业理想

专业素质指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。

首次就业只是一个人职业生涯的起点,对我们中职生来说,以后的职业生涯还很长远,所以首次就业如何并没有任何关系。

人才招聘会

根据指导关系的形成方式,可将导师制类型分为()A、正式导师制和非正式导师制B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一、一对多和多对多的指导关系D、固定指导关系和临时指导关系