能力的来源是:()A、执行力B、思考力C、创造力D、学习力

能力的来源是:()

  • A、执行力
  • B、思考力
  • C、创造力
  • D、学习力

相关考题:

企业首先要向军队学习的能力是() A战斗力B执行力C决断力D凝聚力

学习力,是指()。 A、学习动力B、执行力C、学习毅力D、学习能力

一个人的数学能力非常强,这种能力属于() A.特殊能力B.创造力C.观察能力D.思考力

领导者智力来源包括观察力、记忆力、思维力、想象力以及创造力等,还包括()。 A、执行力B、凝聚力C、感召力D、洞察力E、公关力

智力的最高表现为()A、决策力B、执行力C、想象力D、创造力

各级党委应当增强()A、创造力B、凝聚力C、战斗力D、执行力

领导团队注重的“三力”有()A、凝聚力B、执行力C、领导力D、创造力

现代职业经理人应该具备如下素质()。A、影响力和执行力B、创造力和学习力C、亲和力和企划力D、穿透力和控制力

斯腾伯格及其同事认为创造力是()个性、动机与环境等六种因素综合作用的结果。A、智慧能力B、知识C、思想方式D、执行力

加强团的组织建设,提高服务大局、服务青年的能力和水平,增强团组织的创造力、()。A、执行力B、公信力C、凝聚力D、战斗力

提高专业技术人员执行力的主要途径有()。A、培养正确学习的能力B、培养敢于担当的能力C、加强执行力文化建设D、加强执行力的环境建设

一个人的数学能力非常强,这种能力属于()A、特殊能力B、创造力C、观察能力D、思考力

人认识世界并运用知识解决实际问题的起基础作用的能力总和即()A、执行力B、创造力C、脑力D、智力

职业化的学习能力同时要注重()的发挥,强化创造性学习。A、想象力B、创造力和执行力C、想象力和创造力D、执行力

国家电网有限公司推动管理转型升级,要根据业务发展需要,动态优化总部功能、运行机制、经营策略和集团管控模式,全面增强总部的领导力和()、基层的执行力和()。A、服务力;活力B、服务力;能力C、创造力;活力D、创造力;能力

创新力不包括()。A、批判力B、创造力C、联想力D、执行力

创新能力不包括()A、预见力B、创造力C、记忆力D、执行力

创造力是()及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成,与后天的环境和教育有很大关系,是可以通过不断地培养来提高的。A、思考力B、知识C、体力D、能力

单选题智力的最高表现为()A决策力B执行力C想象力D创造力

多选题现代职业经理人应该具备如下素质()。A影响力和执行力B创造力和学习力C亲和力和企划力D穿透力和控制力

多选题加强团的组织建设,提高服务大局、服务青年的能力和水平,增强团组织的创造力、()。A执行力B公信力C凝聚力D战斗力

单选题创新能力不包括()A预见力B创造力C记忆力D执行力

多选题提高专业技术人员执行力的主要途径有()。A培养正确学习的能力B培养敢于担当的能力C加强执行力文化建设D加强执行力的环境建设

单选题一个人的数学能力非常强,这种能力属于()A特殊能力B创造力C观察能力D思考力

单选题人认识世界并运用知识解决实际问题的起基础作用的能力总和即()A执行力B创造力C脑力D智力

多选题创造力是()及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成,与后天的环境和教育有很大关系,是可以通过不断地培养来提高的。A思考力B知识C体力D能力

多选题领导者智力来源包括观察力、记忆力、思维力、想象力以及创造力等,还包括()。A感召力B凝聚力C公关力D执行力E洞察力