简述劳动争议诉讼的概念。

简述劳动争议诉讼的概念。


相关考题:

简述劳动争议的概念及要点。

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

劳动争议诉讼过程中应当密切关注的事项包括()。A.劳动争议诉讼的当事人及诉讼请求B.劳动争议诉讼的相关时效规定C.劳动争议诉讼案件的管辖D.终局裁决案件的诉讼E.关于工伤认定争议的诉讼

简述劳动争议诉讼过程中应当密切关注的事项。

简述劳动争议诉讼的基本流程。

劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。

以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的是( )。A.劳动争议诉讼是权利的社会救济方式B.劳动争议诉讼具有强制性C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性D.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

简述劳动争议的概念。

简述劳动争议诉讼必须具备的条件。

简述劳动争议的概念、分类和处理原则,劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。

简述劳动争议预防的概念。

以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。A、劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B、劳动争议诉讼具有强制性C、劳动争议诉讼具有严谨的程序性D、劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面?

简述劳动争议诉讼案件的执行程序。

简述劳动争议诉讼的程序

劳动争议诉讼文书具有()等明显特点。A、劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人B、劳动争议诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作C、劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草D、劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义

问答题简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面?

单选题以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。A劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B劳动争议诉讼具有强制性C劳动争议诉讼具有严谨的程序性D劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

问答题简述劳动争议诉讼的程序

问答题简述劳动争议的概念、分类和处理原则,劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。

单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

多选题劳动争议诉讼应当关注的事项包括(  )。A劳动争议诉讼的当事人B劳动争议诉讼的律师C劳动争议诉讼的相关时效规定D劳动争议诉讼案件的管辖E终局裁决案件的诉讼

问答题简述劳动争议的概念。

问答题简述劳动争议诉讼的概念。

问答题简述劳动争议预防的概念。

问答题简述劳动争议的概念(广义和狭义)。