企业管理者的四大管理职能为()。A、计划、组织、领导、控制B、计划、领导、组织、控制C、计划、组织、控制、领导D、计划、领导、控制、组织

企业管理者的四大管理职能为()。

  • A、计划、组织、领导、控制
  • B、计划、领导、组织、控制
  • C、计划、组织、控制、领导
  • D、计划、领导、控制、组织

相关考题:

下面对“底线思维”理解正确的是() A.要求企业管理者在开展安全管理工作时,不能总存在侥幸心理,要加大投资力度。B.要求企业管理者对安全管理对象善于观察、认真分析、正确辨识,在制定措施时更多地从保障人身和财产安全角度来思考和谋划,从而制定出更有力、更切合实际的措施。C.要求企业管理者对安全管理要从零开始。D.要求企业管理者对安全管理要考虑知识水平最低,工作在最底层的劳动者出发,做好预防工作。

国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核, 并依据考核结果决定对企业管理者的( )。A、奖励B、奖罚C、任用D、奖惩

企业管理者修养的内容包括()修养,()修养,()修养,()修养。

企业管理者的素质包括()素质,()素质,()素质,()素质。

履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核,并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。( )

优化入职培训的四大收益,下列正确的是()。 A.减少人员流失率B.缩短员工的工作产出比C.增加员工的敬业度D.影响管理信誉

企业使命是企业管理者确定的()。

企业使命是企业管理者确定的()的()、()、()和()。

简述我国四大专业银行的主要责职

下面对“底线思维”理解正确的是()A、要求企业管理者在开展安全管理工作时,不能总存在侥幸心理,要加大投资力度。B、要求企业管理者对安全管理对象善于观察、认真分析、正确辨识,在制定措施时更多地从保障人身和财产安全角度来思考和谋划,从而制定出更有力、更切合实际的措施。C、要求企业管理者对安全管理要从零开始。D、要求企业管理者对安全管理要考虑知识水平最低,工作在最底层的劳动者出发,做好预防工作。

企业管理者的最终目的是提高企业的什么?

信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。

企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。

企业管理者的四大管理职能为()。A、计划、组织、领导、控制B、计划、领导、组织、控制C、计划、组织、控制、领导D、计划、领导、控制、组织

企业管理者的四大管理职能计划、组织、协调、()。

企业管理者的四大管理职能:计划、()、()、控制。

计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大管理职能。

企业管理者的四大管理职能的排序是()。A、计划、领导、组织、控制B、计划、组织、领导、控制C、组织、计划、领导、控制D、领导、计划、组织、控制

企业使命是企业管理者确定的()、总目标、总特征、()。

市场调查是企业管理者了解和认识市场的一种传统方法,通过市场调查,可以帮助企业及时发现营销各个环节中出现的问题和机会,但解决问题运用市场调查方法就无能为力了。

填空题企业管理者的四大管理职能计划、组织、协调、()。

判断题计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。()A对B错

填空题企业使命是企业管理者确定的()的()、()、()和()。

单选题企业管理者的四大管理职能的排序是()。A计划、领导、组织、控制B计划、组织、领导、控制C组织、计划、领导、控制D领导、计划、组织、控制

问答题简述我国四大专业银行的主要责职

填空题汽车维修企业管理者的管理职能可以归纳为()、()、()、()和()五种职能。

判断题履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核,并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。( )A对B错

单选题企业管理者的四大管理职能为()。A计划、组织、领导、控制B计划、领导、组织、控制C计划、组织、控制、领导D计划、领导、控制、组织