国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核， 并依据考核结果决定对企业管理者的( )。A、奖励B、奖罚C、任用D、奖惩
国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核， 并依据考核结果决定对企业管理者的( )。
A、奖励
B、奖罚
C、任用
D、奖惩
相关考题：
履行出资人职责的机构有下列行为( )之一的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：A、不按照法定的任职条件，任命或者建议任命国家出资企业管理者的;B、侵占、截留、挪用国家出资企业的资金或者应当上缴的国有资本收入的;C、违反法定的权限、程序，决定国家出资企业重大事项，造成国有资产损失的;D、其他不依法履行出资人职责的行为，造成国有资产损失的。
根据企业国有资产法律制度的规定，关于国家出资企业管理者的选择与考核，下列表述不正确的是（ ）。A.履行出资人职责的机构享有国有独资公司的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员的任免职权B.履行出资人职责的机构享有向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选的任免建议权C.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理D.国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，任期经营业绩考核以3年为考核期
根据企业国有资产法律制度的规定，关于国家出资企业管理者的选择与考核，下列表述不正确的是（ ）。A、履行出资人职责的机构享有国有独资公司的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员的任免职权B、履行出资人职责的机构享有向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选的任免建议权C、未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理D、国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，任期经营业绩考核以3年为考核期
根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人职责的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（ ）。A.1 年B.2 年C.3 年D.5 年