()是实施导师制的最大受益者。A、被指导者层面B、导师层面C、组织层面D、社会层面

()是实施导师制的最大受益者。

  • A、被指导者层面
  • B、导师层面
  • C、组织层面
  • D、社会层面

相关考题:

消费者组织对消费者权益的保护属于哪个层面() A、国家层面B、社会层面C、法律层面D、个人层面

社会心理学的研究对象可分为的三个层面是A、个体层面,群体层面,社会层面B、个体层面,民族层面,社会层面C、群体层面,社会层面,民族层面D、个体层面,群体层面,种族层面E、群体层面,种族层面,社会层面

质量文化通过三个层面来体现,这三个层面是()。A.物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面B.物质行为层面、精神行为层面、价值观层面C.物质行为层面、组织制度层面、价值观层面D.精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

培训需求分析可以在以下层次进行()。A、个人层面B、社会层面C、作业层面D、组织层面

根据目前我国安全生产的现状,需要从()三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护。 A.政府层面;B.企业层面;C.社会层面;D.班组层面;E.劳动者层面。

培训活动实施后,回到工作岗位针对被培训人的工作绩效进行评估,是针对哪个层面进行的效果评价()。 A.行为层面B.结果层面C.知识层面D.反应层面

员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括()。A.社会层面B.环境层面C.组织层面D.团队层面E.个人层面

(2016年11月)员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括()。A.社会层面B.环境层面C.组织层面D.团队层面E.个人层面

富强、民主、文明、和谐是()的价值目标;自由、平等、公正、法治是()的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。A、社会层面 个人层面B、个人层面 社会层面C、社会层面 国家层面D、国家层面 社会层面

工作可划分为()层面。A、经济层面B、社会层面C、心理层面D、政治层面

下面不属于社会交往的“两个层面”的是()。A、利益层面B、人际层面C、社会层面D、认知层面

通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()A、政府层面B、组织层面C、社会层面D、群体层面E、个体层面

根据目前我国安全生产的现状,需要从()三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护。A、政府层面;B、企业层面;C、社会层面;D、班组层面;E、劳动者层面。

工作达成目的的最高层面是()A、经济层面B、社会层面C、心理层面D、政治层面

在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括()。A、社会层面B、组织层面C、团队层面D、家庭层面E、个体层面

质量文化通过三个层面来体现,这三个层面是( )。A、物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面B、物质行为层面、精神行为层面、价值观层面C、物质行为层面、组织制度层面、价值观层面D、精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

微观信息资源管理基于()A、社会层面B、技术层面C、组织层面D、系统层面

社会心理学的研究对象可分为三个层面,分别是微观的个体层面、中观的群体层面和()。A、宏观的组织层面B、宏观的社会层面C、宏观的地区层面D、宏观的国家层面E、宏观的机构层面

多选题通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()A政府层面B组织层面C社会层面D群体层面E个体层面

单选题微观信息资源管理基于()A社会层面B技术层面C组织层面D系统层面

多选题在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括()。A社会层面B组织层面C团队层面D家庭层面E个体层面

单选题社会心理学的研究对象可分为的三个层面是()。A个体层面,群体层面,社会层面B个体层面,民族层面,社会层面C群体层面,社会层面,民族层面D个体层面,群体层面,种族层面E群体层面,种族层面,社会层面

单选题关于在哪个层面实施OKR,如果为了降低推行风险,可以选择。()A仅在公司层面实施B仅在业务单元/团队层面试点C整个组织都实施OKRD公司层面和业务单元/团队层面都开展

单选题信息文化在社会形态表现上可分成()三个层次的信息文化。A文化层面、精神层面、结构层面B物质层面、社会层面、制度层面C文化层面、社会层面、制度层面D物质层面、精神层面、制度层面

单选题社会心理学的研究对象可分为三个层面,分别是微观的个体层面、中观的群体层面和(  )。A宏观的国家层面B宏观的组织层面C宏观的地区层面D宏观的社会层面E宏观的机构层面

单选题()是实施导师制的最大受益者。A被指导者层面B导师层面C组织层面D社会层面

多选题根据目前我国安全生产的现状,需要从()三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护。A政府层面;B企业层面;C社会层面;D班组层面;E劳动者层面。