西蒙认为，企业中的决策就是依据最优的评价标准，选择出最优的决策方案。()
西蒙认为，决策只能是有限理性决策。因此决策只能是最优原则，而不是满意原则。()
关于危机决策模式理解有误的是()A. 危机决策无法达到最优B. 危机决策只能采用“有限理性”或“渐进式决策模式”C. 危机决策在最优原则下，追求满意结果D. 西蒙指出，危机决策多用直觉决策方式
行为决策理论的代表人物西蒙认为，决策应该在有限理性的基础上，追求：（）A、最优标准B、时间标准C、质量标准D、满意标准
决策理论学派的代表人西蒙认为，在决策上应该用（）原则。A、最优型决策B、满意型决策C、最低满意型决策D、最理性决策
关于决策的理解不正确的是（）。A、决策要有明确的目标B、决策要有两个以上备选方案C、选择后的行动方案必须付诸实施D、西蒙认为决策可能实现最优原则，不只是只能采取令人满意的准则
美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在论述决策原则时认为：决策要实现最优化原则，所以，在进行决策时，要采取最优的方案。
西蒙的决策理论的理论内涵包括：（）A、重视非正式组织的作用B、决策应该用数字说话C、决策很重要D、决策者很重要E、决策应该追求“满意原则”
行为决策理论的代表人物西蒙认为，决策应该追求“最优原则”。
西蒙在《管理行为》一书中，提出了决策的最优化原则。
（）提出了“有限理性”的决策原则，即决策追求的是满意而非最优原则。A、艾伯斯B、西蒙C、格里芬D、法约尔
西蒙在论述决策原则时认为：决策不可能实现最优原则，只能采取今人满意的准则。
赫伯特·西蒙认为，决策者在管理决策中不可能达到最优程度，而只能追求一种满意的决策结果（）
西蒙在管理决策上的主要观点有（）A、管理过程就是决策过程B、决策是一个过程，包含四个阶段C、决策遵循最优化原则D、决策遵循满意化原则
决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”，这是因为（）。A、最优决策只是幻想B、根本没有最好，只有更好C、人们很难预测未来D、人们只具有有限的理性
西蒙派认为，在决策标准上应使用（）A、满意标准B、最优标准C、合理标准D、以上都不对
判断题西蒙认为管理的核心是决策，决策的核心是最优。A对B错
判断题西蒙在论述决策原则时认为：决策不可能实现最优原则，只能采取今人满意的准则。A对B错
判断题美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在论述决策原则时认为：决策要实现最优化原则，所以，在进行决策时，要采取最优的方案。A对B错
判断题决策中的满意原则是指决策者在决策中追求最优标准。A对B错
单选题决策理论学派的代表人西蒙认为，在决策上应该用（）原则。A最优型决策B满意型决策C最低满意型决策D最理性决策
单选题（）提出了“有限理性”的决策原则，即决策追求的是满意而非最优原则。A艾伯斯B西蒙C格里芬D法约尔