问答题管理者应该怎样处理组织发展与社会利益的关系?

问答题
管理者应该怎样处理组织发展与社会利益的关系?

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职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。

作为有害生物防制员在处理各种关系时,在下列说法不正确的是()A、在处理企业利益与社会利益的关系时,以社会的利益为重B、在处理个人利益与集体利益的关系时,以集体的利益为重C、在处理同事之间的关系时,要互相尊重,和谐共处D、在处理下级与上级的关系时,任何时候下级都要服从上级

()是每个社会成员都应该具备和需要的道德精神,是个人处理人与人、个人与社会利益关系的重要原则。A、友善B、奉献C、敬业D、勤俭

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当外部利益相关群体比较关键、环境不确定性卫较高时,()A、管理者应该与利益相关群体建立伙伴关系B、管理者应该购买公司股票C、管理者应该采取跨域管理D、管理者应该使用独裁的领导方式

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