下列选项中,()不属于管理创新模型中的人力因素。A、高工作保证B、注重培训发展C、沟通D、奖励创新

下列选项中,()不属于管理创新模型中的人力因素。

  • A、高工作保证
  • B、注重培训发展
  • C、沟通
  • D、奖励创新

相关考题:

下列选项中,不属于“五大发展理念”的是( )A、人本B、创新C、协调D、绿色

下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。A.工作分析B.绩效考核C.员工培训D.明确目标

下列选项中不属于要素创新的是()A.材料创新B.设备创新C.产品创新D.人士创新

下列选项中属于技术创新扩散而不属于技术扩散的是()。 A、创新观点扩散B、创新方式扩散C、R&D技术扩散D、创新实施技术扩散

以下选项中,属于知识经济时代企业管理发展新特点的有哪些()。 A、经营管理信息化B、注重企业创新C、加强以人为本的管理D、注重企业创新

下列选项中不属于金融工具的创新的是( )A. 捆绑式金融工具B. 单项工具创新C. 可转换金融工具D. 国有资产管理创新

下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析B:绩效考核C:员工培训D:明确目标

下列选项中,哪个因素是企业发展的基础()。A、正确决策B、团队精神C、创新学习D、企业文化

在下列各个选项中,不属于政府创新表现形式的是()A、观念创新B、学习创新C、职能转变D、管理创新

从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于初阶段的企业的人力资源管理的重点是()A、创新,吸引关键人才B、招聘培训C、保持一致性,奖励管理技术D、减员管理强调成本控制

“以人为本”的管理理念属于农业公司的管理创新中的()A、理念创新B、组织创新C、人力发展创新D、技术创新

下列选项中,()不属于管理创新模型中的文化因素。A、允许出错B、重视需求C、注重结果D、容忍冲突

下列选项中属于技术创新扩散而不属于技术扩散的是()。A、创新观点扩散B、创新方式扩散C、RD技术扩散D、创新实施技术扩散

在产业的发展过程中,工艺创新较产品创新有先行相对优势,然后产品创新才转变成为主导地位,这属于()创新模型。A、系统集成网络模型B、逆A—U创新模型C、莲花型创新模型D、A—U创新模型

下列选项中,不属于给予创新菜品的厨师额外奖励内容的是()A、公派学习、旅游奖励B、晋级升职激励C、成果奖励激励D、休假日期奖励E、精神鼓励

在管理创新模型中,()不属于人力因素A、高工作保证B、注重培训发展C、奖励创新D、沟通

下列选项中不属于金融工具的创新的是()A、捆绑式金融工具B、单项工具创新C、可转换金融工具D、国有资产管理创新

下面哪个因素不是潜在创新的来源?()A、有机结构B、管理岗位的任期C、丰裕的资源D、密切的沟通E、奖励成功者

下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。A、建立创新型组织B、组织文化更注重提升品牌C、更加推崇创新文化D、信息技术推动组织文化变革

下列选项中不属于要素创新的是()A、材料创新B、设备创新C、产品创新D、人士创新

在下列选项中,不属于领导者职务权力影响方式的是()。A、决策B、合法要求C、奖励报酬D、创新精神

下列选项中关于创新的说法正确的有()。A、创新是指淘汰旧的东西,创造新的东西B、创新是一切事物向前发展的根本动力C、创新是事物内部新的进步因素战胜旧的落后因素的过程D、创新是发展形成新事物的过程

单选题在产业的发展过程中,工艺创新较产品创新有先行相对优势,然后产品创新才转变成为主导地位,这属于()创新模型。A系统集成网络模型B逆A—U创新模型C莲花型创新模型DA—U创新模型

多选题下列选项中关于创新的说法正确的有()。A创新是指淘汰旧的东西,创造新的东西B创新是一切事物向前发展的根本动力C创新是事物内部新的进步因素战胜旧的落后因素的过程D创新是发展形成新事物的过程

单选题在管理创新模型中,()不属于人力因素A高工作保证B注重培训发展C奖励创新D沟通

单选题在下列各个选项中,不属于政府创新表现形式的是()A观念创新B学习创新C职能转变D管理创新

单选题下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。A建立创新型组织B组织文化更注重提升品牌C更加推崇创新文化D信息技术推动组织文化变革