建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。

建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。


相关考题:

建立健全管理组织的目的是为了( )A.对企业实行有效的领导 B.对企业的生产活动实行有效控制 C.实现企业的目标 D.达到一定的目的

管理的目的就是要有效地( )。 A.实现组织目标 B.筹划安排工作 C.建立组织结构 D.促进上下级沟通

管理活动的目的在于( )。A.实现共同目标B.更有效地实现组织目标C.促进资源优化D.使组织更成熟稳定

()的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务,以保证活动的正常进行,进而实现组织的目标。A、主管人员配备B、主管人员培训C、主管人员任命D、主管人员考核

()是为了有效地实现行政目标,对行政组织系统与外部环境、行政组织机构及其人员之间的关系进行协调 A.行政沟通B.行政协调C.行政指挥D.行政监控

领导的目的是为了实现组织的目标。() 此题为判断题(对,错)。

建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____ A. 正确B.错误

商业银行对项目的组织机构条件进行评估,就是要了解与项目实施有关的机构现状,并提出加强和改善的建议,以保证项目目标的实现。项目的组织机构不包括()。A:项目的经营机构B:项目的协作机构C:项目的实施机构D:项目的审批机构

组织机构和任务目标的关系为()A、组织机构是目的,任务目标是手段B、组织机构是目的,任务目标也是目的C、组织机构是手段,任务目标是目的D、组织机构是手段,任务目标也是手段

建立健全管理组织的目的是为了( )A、对企业实行有效的领导B、对企业的生产活动实行有效控制C、实现企业的目标D、达到一定的目的

()的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动,以促成管理目标的实现。

组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计,首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心,因“人”设职、设岗,先人事、后组织的原则,围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设,以提高组织效能。

以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任D、目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队

领导的目的是为了实现()的目标。

管理的目的是为了()实现组织的目标。

设计厨房组织机构的目的是为了有效的生产。

组织是为了实现特定的目标而建立起来的,组织的目标又受到()的影响。

正式组织是为了实现()而建立的组织。A、组织目标B、组织文化C、组织竞争力D、组织设计

管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动。

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效,最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括() ①建立目标体系 ②制定绩效计划 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈和结果运用A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

正式领导的主要功能是()A、带领下属完成组织任务,实现组织目标B、满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标C、建立组织机构,实现组织目标D、制定工作程序,实现组织目标

单选题正式领导的主要功能是()A带领下属完成组织任务,实现组织目标B满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标C建立组织机构,实现组织目标D制定工作程序,实现组织目标

单选题以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。A企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队B企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队C企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任D目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队

单选题组织机构和任务目标的关系为()A组织机构是目的,任务目标是手段B组织机构是目的,任务目标也是目的C组织机构是手段,任务目标是目的D组织机构是手段,任务目标也是手段

判断题组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计,首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心,因“人”设职、设岗,先人事、后组织的原则,围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设,以提高组织效能。A对B错

单选题正式组织是为了实现()而建立的组织。A组织目标B组织文化C组织竞争力D组织设计

填空题管理的目的是为了()实现组织的目标。