下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。 A．设计组织结构的框架 B．确定组织设计的基本方针和原则 C．管理规范的设计 D．进行职能分析和职能设计
组织机构设计是在管理分工的基础上，设计出_____和_____。
管理中的______职能就是在管理劳动分工基础上,设计出组织所需的管理职能及其之间的关系。
组织机构设计是在管理分工的基础上，设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。此题为判断题(对，错)。
组织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和（ ）。
在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（ ）。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能分析和职能设计D.各类运行制度的设计
下列各项中，属于项目管理组织职能的是（ ）。A.组织设计B.组织联系C.组织运行D.组织行为E.组织调整
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以（ ）工作为核心。A.职能分类B.职能分析C.职能整理D.职能分解
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以()工作为核心。A:职能分类B:职能分析C:职能整理D:职能分解
组织职能的基础是为被管理机构设计出合理的组织（）和编制“职务说明书”。
设计报告的基本要求是以（）为基础产生所需的实用管理信息。A、职能管理信息B、组织职能报告C、组织管理信息D、项目活动
组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。（）
下列各项中，属于项目管理组织职能的是（）。A、组织设计B、组织联系C、组织运行D、组织行为E、组织调整
组织设计过程中的第一个步骤是（）。A、进行职能分析和职能设计B、确定组织设计的基本方针和原则C、联系方式的设计D、管理规范的设计
下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。A、设计组织结构的框架B、确定组织设计的基本方针和原则C、管理规范的设计D、进行职能分析和职能设计
在管理的职能中实现完成计划所需的组织结构、规章制度、人、财、物的配备的职能是（）A、协调B、指挥C、组织D、计划
组织机构设计是在管理分工的基础上，设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。
多选题下列各项中，属于项目管理组织职能的是（）。A组织设计B组织联系C组织运行D组织行为E组织调整
单选题组织设计的主体工作是（ ）。A职能分析与职能设计B设计组织结构框架C联系方式的设计D管理规范的设计
判断题组织机构设计是在管理分工的基础上，设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。A对B错
单选题设计报告的基本要求是以（）为基础产生所需的实用管理信息。A职能管理信息B组织职能报告C组织管理信息D项目活动
单选题在管理的职能中实现完成计划所需的组织结构、规章制度、人、财、物的配备的职能是（）A协调B指挥C组织D计划
填空题组织职能的基础是为被管理机构设计出合理的组织（）和编制“职务说明书”。
单选题组织设计过程中的第一个步骤是（）。A进行职能分析和职能设计B确定组织设计的基本方针和原则C联系方式的设计D管理规范的设计
单选题在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（）。A确定组织设计的基本方针和原则B设计组织结构的框架C进行职能分析和职能设计D各类运行制度的设计
填空题管理中的组织职能就是在________的基础上，设计出组织所需的________及其之间的关系。
单选题职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以（）工作为核心。A职能分类B职能分析C职能整理D职能分解