企业高层管理者智慧的积累就是:()A、企业的制度B、企业的愿景C、企业的效益D、企业的文化

企业高层管理者智慧的积累就是:()

  • A、企业的制度
  • B、企业的愿景
  • C、企业的效益
  • D、企业的文化

相关考题:

企业战略管理是高层的事,中下层管理者在战略管理中的任务就是执行。() 此题为判断题(对,错)。

只有企业的最高层才需要变革型管理者。()

一个工商企业的总经理属于()。 A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、中高层管理者

班级管理工作是一种智慧的工作,这种智慧纯粹来自于班级管理者经验的积累。 ()

关于企业愿景的说法,正确的是( )。A.企业愿景就是企业文化B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识C.企业愿景由高层管理者构思和制定D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

企业战略管理的主体是( )。A.企业全体员工B.企业战略管理者C.企业高层管理者D.企业战略专家

企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源。A对B错

简述企业高层管理者必须解决的几个课题。

关于最高管理者的描述,正确的有:()。A、最高管理者就是总经理或总裁B、最高管理者只能是一个人C、最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体D、最高管理者就是管理者代表

企业的“中坚力量”是()A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者

现场控制的方法主要适用于()。A、企业家B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者

企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源。

最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线员工

绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。A、人力资源管理部门、企业高层及员工B、人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层C、人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工D、直线管理者、企业高层及员工

企业的总经理是高层管理者。

企业战略的首要内容就是()A、确立企业愿景B、提出自我实现C、追求利润最大化D、确立高层管理者

()应直接和尽早的参与战略实施决策A、企业员工B、企业高层管理者C、企业中层管理者D、企业工人和管理者

单选题绩效管理的有效实施需要的()密切合作才能实现。A人力资源管理部门、企业高层及员工B人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层C人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工D直线管理者、企业高层及员工

单选题()应直接和尽早的参与战略实施决策A企业员工B企业高层管理者C企业中层管理者D企业工人和管理者

单选题关于最高管理者的描述,正确的有:()。A最高管理者就是总经理或总裁B最高管理者只能是一个人C最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体D最高管理者就是管理者代表

单选题企业的“中坚力量”是()A高层管理者B中层管理者C低层管理者D基层管理者

单选题一个工商企业的总经理属于()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D中高层管理者

单选题企业战略的首要内容就是()A确立企业愿景B提出自我实现C追求利润最大化D确立高层管理者

单选题关于企业愿景的说法,正确的是( )。A企业愿景就是企业文化B企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识C企业愿景由高层管理者构思和制定D企业愿景包括核心信仰和未来前景

单选题管理游戏法的适用对象是企业中( )。A底层工作者B低层管理者C较高层次管理者D高层次管理者

多选题甲企业的公司高层管理者包括(  )。A公司总经理B其他高层管理者C董事会D监事会

单选题管理的主体是()A企业家B全体员工C高层管理者D管理者