目标管理法的特点有() A、实行“参与式管理”B、强调“自我控制”C、注重成功第一的方针D、是螺旋上升的过程
下列对目标管理的描述错误的是()。 A、具有灵活性B、强调职工参与管理C、有利于更有效的控制D、注重自我控制
目标管理的特点包括（ ）。A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视“人员协调”
科特提出了领导激励的四个基本要素,即价值、参与、自尊与( )。 A、目标B、关系C、归属D、自我实现
目标管理过程包括()。 A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈E.自我管理
目标管理有哪些特点?A.参与管理B.自我控制C.下放权力D.注重成果E.制度约束
目标管理方法的特点是()。 A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放，有助于分权D.注重成果第一，对员工评价公正合理
目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、员工参与管理C、重视成果D、强调自我评价E、以共同制定的目标为依据
目标管理四要素包括（ ）。A.目标具体化B.参与决策C.理性决策D.绩效反馈E.限期完成
目标管理与传统管理方法相比有许多优点，概括起来主要有（ ）等。 A．权利责任明确 B．注重过程 C．强调职工参与 D．激励机制的运用 E．注重团队合作
目标管理的特点包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针
目标管理的特点是（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果E、鼓励他人监督
目标管理有四个要素．不属于这四项的是（）。A、确定目标B、参与决策C、非明确的期限D、绩效反馈
目标管理的基本理论包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先
HSE管理体系理念可用（）、（）、（）、（）四句话来概括。
目标管理中基本做法是（）A、协调交流、自我控制B、制定目标管理体系C、强调成果、注重实效D、重视提高素质、突出激励作用
目标管理过程包括（）A、目标具体化B、参与决策C、期限完成D、绩效反馈E、自我管理
培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是（）。A、鼓励、参与、实践技能、强化B、接受、鼓励、参与、实践技能C、参与、实践技能、强化、目标管理D、鼓励、接受、参与、实践技能E、鼓励、参与、接受、强化
美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性，参与决策，（），和绩效反馈四个基本部分组成。
油气勘探的基本原则可用三句话概括：（）、（）、（）
单选题下列对目标管理的描述错误的是（）A有利于更有效的控制B注重自我控制C具有灵活性D强调职工参与管理
填空题美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性，参与决策，（），和绩效反馈四个基本部分组成。
填空题油气勘探的基本原则可用三句话概括：（）、（）、（）
单选题目标管理的基本精神是（ ）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D重视成果E以人为本
多选题目标管理的基本理论包括（）。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先
单选题目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中，不属于目标管理要素的是（ ）。A目标具体化B参与决策C质量把控D绩效反馈
多选题目标管理的特点是（）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D重视成果E鼓励他人监督