在组织设计中，部门划分的原则有（）A、力求维持最少B、部门结构具有弹性C、划清各部门的权力与责任D、检查部门与业务部门分开设立E、力求成本最低
在组织设计中，部门划分的原则有（）
- A、力求维持最少
- B、部门结构具有弹性
- C、划清各部门的权力与责任
- D、检查部门与业务部门分开设立
- E、力求成本最低
相关考题：
部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合，兴利除弊保证组织的高效运转，并且避免组织成员的“遂道效应”，培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。（）A、按产品划分部门B、按地区划分部门C、按服务对象划分部门D、按职能划分部门
在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。A、将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B、设定个人、群体以及部门之间的关系C、确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D、建立正式的职权线
填空题组织设计中经常运用的部门划分的标准是：____________、____________和_________。