哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突
围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：A、真实冲突B、非真实冲突C、实质冲突D、情感冲突
一个人的角色要求太多,工作量大,不可能完成所有角色所要求的工作时所面临的冲突是指( )。 A. 角色内冲突B. 角色间冲突C. 角色个性冲突D. 角色过载冲突
当个体的两种动机分别指向不同的目标时,只能在其中选择一个目标而产生冲突。这种冲突是()。 A.双避冲突B.多重趋避冲突C.双趋冲突D.趋避冲突
在企业中人与人之间在工作过程中所发生的冲突,往往是由于下述原因造成的()。 A、信息冲突B、认识冲突C、价值观冲突D、本位冲突
根据内容划分的冲突类型是A:角色冲突B:破坏性冲突C:过程冲突D:人际冲突E:目标冲突
以下正确表达在项目的各阶段，冲突的排列顺序的是__________。 A．概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B．计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c．执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突 D．收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（ ）A.冲突类型B.冲突过程C.群体工作绩效D.群体目标
什么是渠道冲突？冲突的原因是什么？如何解决渠道冲突？
科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为（）。A、现实性冲突B、非现实性冲突C、个体性冲突D、非个体性冲突
哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）A、人际冲突B、目标冲突C、角色冲突D、破坏性冲突E、过程冲突
当个体的两种动机分别指向不同的目标，只能在其中选择一个目标而产生冲突。这种冲突就是（）。A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突
如何在商务谈判磋商过程中正确的评估谈判局势如果在谈判中出现了冲突，请问如何避免和化解冲突
冲突是与完成任务的方式有关的，是属于下列哪种冲突。（）A、正式冲突B、非正式冲突C、程序冲突D、任务冲突E、关系冲突
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A、冲突类型B、冲突过程C、群体工作绩效D、群体目标
以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A、人际冲突B、任务冲突C、认识冲突D、关系冲突
什么是冲突？如何正确看待组织冲突？督导应如何高效解决冲突？
问答题什么是渠道冲突？冲突的原因是什么？如何解决渠道冲突？
单选题哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）A人际冲突B目标冲突C角色冲突D破坏性冲突E过程冲突
单选题以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A人际冲突B任务冲突C认识冲突D关系冲突
单选题根据范围划分的冲突类型是（）A目标冲突B破坏性冲突C角色冲突D人际冲突E过程冲突
单选题区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A冲突类型B冲突过程C群体工作绩效D群体目标
单选题冲突是与完成任务的方式有关的，是属于下列哪种冲突。（）A正式冲突B非正式冲突C程序冲突D任务冲突E关系冲突
问答题什么是冲突？如何正确看待组织冲突？督导应如何高效解决冲突？
单选题当个体的两种动机分别指向不同的目标，只能在其中选择一个目标而产生冲突。这种冲突就是（）。A双趋冲突B双避冲突C趋避冲突D多重趋避冲突
单选题科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为（）。A现实性冲突B非现实性冲突C个体性冲突D非个体性冲突